回复 ( 2 )

  1. 黄勇刚
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    谢邀。

    你就按自己做的事,参考同行价格要报酬。加班什么的记得计算倍数。

    等团队人数多了,再考虑入股吧,现在就拿现金。

  2. 匿名用户
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    看好公司就买股份呗,不看好就拿钱,看上去就你俩为什么你一点股份都没有,这个激励机制本身就问题吧,你们可以重新沟通下,要不这个创业看上去风险也不小

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