发起人:梁博 初入职场

在我看来,成长和进步大概有四个途径:1、多读书,增加知识;2、多做事,增加阅历;3、多旅游,增长见闻;4、多思考,多交流,增加互动!

回复 ( 1 )

  1. 曾劭锟
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    一般的公司庆典,无非搞个晚会、颁几个奖,然后出一本画册、请行业媒体报道一下,吃喝玩乐一番就过去了。对公司发展来说,其实没什么用。

    就我们做庆典活动策划的经验来说,核心在于必须超越企业文化建设的局限,而上升到行业发展的高度,来拉动品牌、促进销售。此前,我们为客户做过两方面的尝试:

    1、行业盛会。公司成长了20年,同期行业是如何发展的?下一个二十年路在何方?邀请行业协会、权威媒体联合主办,并由公司承办一场行业20年辉煌成就展、一次品牌评选、一次行业主题论坛。其间,由行业协会和媒体出面请龙头企业参与,再植入公司的内容,使公司树立起行业标杆企业的品牌形象。

    2、营销盛典。借助行业盛会的契机,召开全国代理商大会(做企业客户的则是客户答谢会),并举办盛大的新品发布、品牌宣讲和促销活动。一方面,请代理商参加行业展览和论坛,向他们展现公司的强大实力,促使他们和公司长久合作;另一方面,请政府、行业协会和媒体领导出席代理商大会,现场观看新品发布、品牌宣讲会,激励代理商现场签约订货,行业协会和媒体也会把我们的强大实力和良好形象推广出去。

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