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一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象就是企业文化。风霆时代也跟大多数的新型公司一样有自己独特的企业文化，风霆的企业文化很简单 —勇于突破，敢于创新；打破传统，追求卓越。
风霆时代从创建之前的的愿景就是打破传统的行业模式，建立新型的行业标准，时代总是在向前发展，故步自封只会被时代所淘汰。
从小我们就只听说什么是中国制造，不知道什么是中国创造，改革开放三十多年，中国发展飞速，但是现实是大多数中国企业的核心技术仍然要依靠外国人，工业器材里面的核心零件依然依靠进口，国人骨子里根深蒂固的守旧与自足心态，是阻碍我们前进的万丈深渊，我们不能跟前人一样，总守着老祖宗的玩意，否则中国近代史的屈辱又要重新进入我们的经济世界里。
要走在新世界的前方，就必须有勇于突破，敢于创新的精神，失败不要紧，因为每一次失败都会让我们离成功更进一步
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一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象就是企业文化。风霆时代也跟大多数的新型公司一样有自己独特的企业文化，风霆的企业文化很简单 —勇于突破，敢于创新；打破传统，追求卓越。
风霆时代从创建之前的的愿景就是打破传统的行业模式，建立新型的行业标准，时代总是在向前发展，故步自封只会被时代所淘汰。
从小我们就只听说什么是中国制造，不知道什么是中国创造，改革开放三十多年，中国发展飞速，但是现实是大多数中国企业的核心技术仍然要依靠外国人，工业器材里面的核心零件依然依靠进口，国人骨子里根深蒂固的守旧与自足心态，是阻碍我们前进的万丈深渊，我们不能跟前人一样，总守着老祖宗的玩意，否则中国近代史的屈辱又要重新进入我们的经济世界里。
要走在新世界的前方，就必须有勇于突破，敢于创新的精神，失败不要紧，因为每一次失败都会让我们离成功更进一步