想进入销售行业，请问有什么行业推荐吗？ 举报 理由 举报 取消 本人已经三十了，毕业后一直做质检工作，想转行做销售。对销售市场不了解，无从下手，很想能有高手给指点迷津。什么行业？什么类型？先谢过各位了。另外，我在三四线城市。 2017年8月2日 5 条回复 1038 次浏览 行业,销售,销售渠道
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谢邀
你的情况和我一个下属很像。2013年来的时候32，在北京诺基亚做了十年的检测，他觉得自己都已经成了机器人了。回来投简历到我的邮箱。因为他是所有应聘者中唯一一个主动打电话追问进展和决定的人，所以我选他了。尽管没经验。他有家有孩，所以比较努力，也很听话。用了大概半年时间就初步建立了自己的业务基础。目前月入8000左右。下一步会加入我自己的公司，我给他的承诺是2年内年薪达到50万。
我们从事的是传统行业，但商品只是载体，只要这个产品市场依然存在，我们就可以赚钱，只要我们能做到别家做不到的服务，我们就能赚大钱。
在你未转行之前，一定会看很多财富神话故事。比如O2O如何蓬勃发展，遍地黄金。你很心动吗？但用常理想想，如果你狗屎运掉到一个遍地黄金的地方，你是埋头苦干捡金子呢？还是迫不及待的拿个喇叭到处喊人过来捡金子？
所以，销售的行业选择真的没那么重要，所谓好的行业里面已经挤满了人。你只需要选择一个有生之年不会被淘汰的产品市场，加入进去做起来就可以了。销售是个通用性很强的职业，等有了经验随便做什么都是信手掂来。改行很容易。不信你看我别的回答，帮人出主意卖我从来没接触过的商品，至少到目前还没有人喷我胡说八道的。
本题另一个答案列出了好公司的标准，但对你没用，别追求这些标准。对新人而言你没有资格挑公司，只能被别人挑。
你唯一需要关注的是：能不能碰到一个肯教你，带你，帮你的好师傅。销售能力的培养和传统的师傅带徒弟非常像，这种教育不像我们习惯的学校式的培训，老师在上面侃侃而谈，学生在下面拼命记笔记以为可以学以致用。这种方式的结果是徒弟在听的时候仿佛深有领悟，一旦进入实际工作中却依然一脸懵逼。所以对新人销售的培训是一个长期的，手把手的，建立在每天工作内容基础上的查漏补缺。这是一个对师傅而言很耗时间和精力的漫长的过程。以我的经验来看，如果让一个条件不错的小白能基本独立工作，并做出业绩。在他听话，肯学的基础上，至少需要手把手带半年时间才能入门。相反，如果没有师傅，一切靠自己去摸索，成长过程会非常非常非常的漫长和痛苦。而且试错成本会高昂的无法承受。最要紧的是，即使你咬牙坚持下来，即使你有天赋，但如果没有碰到醍醐灌顶，豁然开朗的机缘巧合，你也只能在中下层业务员队伍里虚掷光阴。你这辈子就毁了。所以，找个好师傅的重要性要比找个好公司大的多的多！加一句：别人教你是他的情分，不是义务。你不是交学费而是拿工资的。万一自己狗屎运碰到一个愿意教你的人。一定要珍惜。这种运气是万中无一的。
举个例子，以下就是我们日常的培训内容，在销售的拜访日报上操作。很多管理者误认为销售日报是一个管理工具。看看销售人员有没有在偷懒。其实这是不完善的。日报的作用除了兼备一些补充考勤，更重要的是管理者可以通过日报了解销售人员的工作过程，并且针对这个过程指出其不足和改进的意见。
指导者总结：我至少看见了两次。别人问你为什么和别家不一样？你回答以后对方就不说话了。在这种时候，沉默就是潜在的拒绝。所以这个回答是错的。错在哪里呢？你制造了一个对抗。你否定了对方的认知或者经验。所以对方从心理上拒绝了你。在工作中，我们永远要寻求合作。而不是和客户对抗。以客户的“我们有固定的供应商”这个回答为例：我们最好不要直接说我们和其他供应商不一样。而是要先表示赞成：比如可以回答：那是自然的。做了这么久的企业。谁没有几个固定的供应商呢？而且既然是固定的，那么你们一定合作了很多年了吧？如果对方表示肯定，我们得到了一个信息。这个客户的信用没有大问题，可以放心做。然后我们继续：但是我们总是在追求物美价廉服务好，如果你可以给我一点时间，我们聊聊，也许你会有兴趣试着和我们合作一下。如果感觉不错的话，将来我们也可以成为你固定的供应商之一，你看好不好？话说到这个份上了，她拒绝的概率就不大了。然后再继续下去。在这里，请注意一点。和客户谈的时候，每句话都要以疑问句结尾的。这就是我反复强调的。谈判一定要建立起互动型的沟通，而疑问句就是建立这种沟通氛围的引导手段。如果我不征求他的意见，不问问他的看法，不求证我的思路，那么就会变成我自己的独角戏。客户只是个被动的信息接收者，你侃侃而谈的内容都是你给他的，而不是他想要的。所以这次拜访的效果就是大打折扣。记住，在销售过程中，听比说更重要！
（修改答案）加一句：成为销售精英的必备性格要素：（1）强烈的好奇心。（2）有野心。（3）强大的自我管理和驱动能力。（4）铜豌豆一般的韧性。（5）逻辑缜密。一些朋友自认为能吃苦，这不算什么优势，我们不是力工，我们是靠脑子吃饭的，不是靠体力。而口才好不好也不重要，销售在谈判中靠逻辑说服客户，而不是靠口才。只要能表达出自己的观点就够了。谈判不是辩论赛。
祝好运。
择业能结合自己“显性”的兴趣，当然更好，但我在想一件事，咱们很多同学为啥对自己所在行业没有兴趣？本质就一条，没有赚到钱！如果你赚到钱了，肯定是兴趣大增吧，什么困难啊，什么磨砺啊，什么理由啊，统统不讲了，赶紧赚钱要紧。所以说，赚到钱就有兴趣，嗯，还是要先成为销售高手，才能更快更多地赚钱养家糊口哦。
呵呵，总之一句话，有钱就有兴趣。
选择一家好公司，是有如下标准的：
1, 如果该公司有风投注资，那说明公司基本面好，因为风投在投资前，运用专业知识，帮咱们做了很多考查，看好这家公司发展前景，加盟有“风投”投资的公司是一个不错的选择。
2, 名人爱惜羽毛，人脉和资源充沛，创业成功几率很大，加盟他们创办的公司，利于个人成长，加盟名人 创办的公司是一个不错的选择。
3, 加盟背景雄厚的公司，加盟每年业绩递增30%起的公司，加盟行业领导品牌的公司，这些不做解释了，大家都懂。
加盟销售冠军年入30万的公司，说明三点：
1、公司有人能赚30万，也能拿走30万，好事；
2、公司实力不错；
3、公司有高手出没，可以有贴身学习的机会。
要是面试考官告诉你，公司“销冠”年入15万，快别去了，公司或许没高手，或许产品一般。
以上几条标准帮你做加盟判断，以下几条是帮咱们分析哪些公司最好别去：
1, 不要加盟产品质量差的公司。不怕产品价格高，就怕质量差，因为根本没有回头客，做一个客户毁掉一个客户，这类公司都是“职场杀手”，切勿加盟。
判断公司的产品质量有窍门，面试多问考官，公司客户群结构的问题，如果没有大公司入列，要小心遇见质量地雷。
如果手里的产品实在没有竞争力，产品质量、价格和服务都一般，纯粹的跟风产品，可以考虑离职。
2, 不要加盟老板小气的公司。遇见老板言而无信，抠门小气，请尽早离职，因为有开单的本事，但没有拿到提成的命，对个人发展不利。如果老板没有服务意识，只想赚快钱，这类公司也长不大，建议离职。
3, 不要加盟小老树公司。这类公司运营了三五年，还是七八杆枪，老板没啥雄心壮志，他混个温饱，那咱们加盟后能有多大出息？面试时一旦发现是小老树公司，应该立即PASS掉！
4, 不要加盟小代理商公司哦，因为平台和格局小了，不利于个人成长。
销售分成务实销售和务虚销售，其中，务虚销售包括保险、广告、策划、猎头、金融理财、专利申请等领域，都是没有一款具象的实物摆在客户眼前，咱们只能给客户头脑里勾勒一幅充满诱惑力的“愿景”，描绘一个双方合作后能给客户的带来的利益场景，说白了就是给客户画饼，那描述、勾勒美好“愿景”的本事，全凭咱们的销售功力啦，由此可见，务虚销售难度要远远高于务实销售，所以强烈建议销售小白不要贸然挑战务虚销售！
销售员选择行业，一直是热议的话题，因为关乎到前途的问题，多少销售员苦战那么多年还是赚不到钱，然后就苦怨行业不好，比如行业环境差、竞争激烈、利润低等。
那么，到底有没有好坏行业之分的？又到底该如何选行业呢？
销售员选择行业，第一关键是要充分理性认识行业的前景，服装、印刷、家具、医疗、金融..等这些传统行业，其实不必做前景否分析，这些传统行业，看似是存量市场实际是也是增量市场（只是增量多大的问题），尤其是医疗，至于服装、印刷这些行业，看以什么态度存在而已。
一般销售员对行业前景的理解/关心，关心的内容都是未免太过脱离当下，比如xx产品，以后还不知道有多少人用？（显然这更多是公司经营上考虑的问题），而作为销售人员，需要关心的是当下（短中期的情况）。
然后所谓的推测，结果是这个行业不行、那个行业不行，而又对某些表面看似前景不错的行业过分乐观，其中包括环保行业的某些支产业，以及xx打印、智能xx，是的，这些够亮眼，可能亦是趋势，但别忘了前头加“未来”二字，是未来10年？还是未来20年？又或者30年、40年、50年？才处于普及阶段的，真不好说！
作为打工者，跟这种超前的行业打赌，不现实。创业，倒是可以或者需要折腾些心思。
还有至于行业有国家什么样的支持、扶持，这些跟个人工作者没多大关系。
大多数人对一些传统的行业，如上面提到的服装、印刷、家具、医疗、金融..，都只分析现状，譬如“太多人做了、竞争太大了、打价格战利润低”，把现状看作前景，这种分析法是不成熟不科学的，悲观心态、非优秀企业立场，简单点说，你看到的这些“不是行业的问题，是企业的问题”，你说企业瞎搞的肯定是活不下去的。
一些刚踏进社会的同志对未接触过的行业的企业，对行业本身不了解，仅仅用营业额的数字来认定这家公司有没前途，也是失偏颇不科学，多大的企业占多大的市场份额这是无可争议的，但不是营业额越大就效益越高，随便都可以举例某行业的一些小公司，可能每个月营业额就那么大几十万，但利润好呀，利润好的行业，不仅仅是只有大家熟悉的什么化妆品美容这些被冠以暴利名头的行业，一般的行业，只要站对位、服务对对象，加上相对出色的经营管理，照样可以获得好的利润。
以上，不是对行业进行点评，而是换个角度看行业前景。
有时别被一些“xx行业企业倒闭”的新闻昏倒，从而悲观，优胜劣汰本身就是自然规律，正常的现象，正如人人都买得起房，那就真的对不起那些真努力、付出的人了。你说这个行业如何如何糟糕，还不是大把老板赚钱的？
只是，赚钱的不是你，你就认为这个行业不赚钱了。
其实，试想下，身边朋友、同学、亲人就职的公司倒闭了、不行了，这样的消息其实根本就没几个。
所以，选择行业，行业的未来不是个人最需要关注的，别说的好像这个行业有前景就会一辈子干这个行业似得，你最需要留意的是该公司盈利状况如何，其中老板赚钱程度就是最直接的体现，当然最好是能够大概了解到该公司的销售人员工资水平。
之所以我说了一句“别说的好像这个行业有前景就会一辈子干这个行业似得”这样的话，先关心能不能胜任再说，销售这个岗位，并不是你喜欢这个行业就一定做好、更不是你看好这个行业就能做好，销售是非常现实的一个职业，适合的人的确是很容易赚到钱，而熬得起的也会赚到钱，但不适合的人就真可能会浪费青春生命（不适合的因素包括很多：品行、性格、状态、能否坚持、敬业程度、能力….等）。
销售人员往往纠结完自己定义的行业前景后，还会纠结这个行业的销售好不好做呀？废话，哪有容易的销售的？
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为啥要转岗呢？原来的公司转可以么？
我推荐的是网络销售
前两年我所从事的是电话销售，就是通过打电话的方式联系客户，然后不断的跟进，最终促成成单。
电销给我的感觉就是大海捞针，你需要自己从生活的每个方面去寻找电话，因为每一通电话都意味着一个成单的可能，电销每天的任务就是打电话，寻找新客户，维护老客户，你会觉得特别的累。
现在做的是一家家装网络销售（一号家居网 容我打下公司的广告），网络销售的主要任务就是在网络上通过各种方式宣传自己公司的官网，让有需求的人能很容易的在网上找到你，在宣传的过程中最主要的还是要有你自己的联系方式，让有需求的客户主动联系你，网络销售让你接触到的基本上都会是意向客户，拒绝的很少，并且成单的几率也会更大。