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中国老坦儿/美国红脖儿, 军狙爱好者，AK/AR低手，不可预测地随意删评论。
谢邀，不会。
员工移民既是公司的损失，也是公司的麻烦。
发达国家(西欧，北美，澳新)
单国连续工作三年强制置换。
而通常移民和永居需要连续纳税和居住五年。
北欧三年可以拿永居，所以最多待两年。
如果自己确实想移民，最好的选择是跟本地人结婚。
不给移民
不过你要是死在国外的话
公司会负责把你的骨灰托运回来
（只限骨灰，别问我怎么知道的）
竟然提这样的问题,我很好奇你是谁了?
首先你得进的了华为，
我估计悬
怎么可能呢，你真当公司是福利机构啊，NGO也不带这么玩的。
去了华为的同学，在微信里面交流都少了，知乎估计就更少了
能帮你办工作签证就不错了
肯定不给了，在欧盟一个国家工作五年能拿永久居留权，不过公司不会让你呆满五年的。很多华为人都是在一个地方干到5年换另外一个欧洲国家继续呆。
你要知道华为外派欧洲的员工算上所有的补贴，收入水平在欧洲大部分国家，差不多就比清洁工高一点而已。哦，我说的是纯工资+补贴，奖金和股票分红不算。
华为的都在加班了
我不是华为的，所以你最好问华为。
但我的猜测是，肯定不支持。移民意味着你可以随便在当地找工作，移民后即使你能留下这位员工，至少也需要按照当地的薪资标准来支付工资了。
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谢邀，不会。
员工移民既是公司的损失，也是公司的麻烦。
发达国家(西欧，北美，澳新)
单国连续工作三年强制置换。
而通常移民和永居需要连续纳税和居住五年。
北欧三年可以拿永居，所以最多待两年。
如果自己确实想移民，最好的选择是跟本地人结婚。
不给移民
不过你要是死在国外的话
公司会负责把你的骨灰托运回来
（只限骨灰，别问我怎么知道的）
竟然提这样的问题,我很好奇你是谁了?
首先你得进的了华为，
我估计悬
怎么可能呢，你真当公司是福利机构啊，NGO也不带这么玩的。
去了华为的同学，在微信里面交流都少了，知乎估计就更少了
能帮你办工作签证就不错了
肯定不给了，在欧盟一个国家工作五年能拿永久居留权，不过公司不会让你呆满五年的。很多华为人都是在一个地方干到5年换另外一个欧洲国家继续呆。
你要知道华为外派欧洲的员工算上所有的补贴，收入水平在欧洲大部分国家，差不多就比清洁工高一点而已。哦，我说的是纯工资+补贴，奖金和股票分红不算。
华为的都在加班了
我不是华为的，所以你最好问华为。
但我的猜测是，肯定不支持。移民意味着你可以随便在当地找工作，移民后即使你能留下这位员工，至少也需要按照当地的薪资标准来支付工资了。