我不想遵守公司默认的规则，比如在领导后下班，即使没什么事也要例会，写规划，是不是工作态度不对？ 举报 理由 举报 取消 一方面觉得融入社会遵守潜规则是必须要的事情，一方面觉得要是我自己做生意绝对不会这么低效，但是自我批判的人格又会觉得我只是在偷懒，我就是事多，比如我大学时候会很排斥想家，因为我觉得想家是一种懦弱… 2017年9月29日 6 条回复 1032 次浏览 创业,工作,态度,科技
回复 ( 6 )
你不要以现在的心态去对待领导的工作。
我在可口可乐公司做业务员的时候，每天都要留在办公室写今天的总结，还有例会，每天都要7点左右回家。
后来自己开公司了，虽然没有要求同事留下来开会，写计划，但也要求他们回家去学习，多总结，多思考今天的事情，我觉得这个对于每个人的成长是非常有帮助的！
建议你和领导有空的时候真诚的沟通一下，听听他的想法。
井底之蛙形容你有点重，没有站在他人的角度看问题，盲目相信自己是年轻人最容易犯的错误。
当你被强制总结自己工作一年以后再回头看自己的总结。
觉得日报周报月报纯粹浪费时间糊弄人的，其实最后都是在糊弄自己。
因为总结的是自己的人生啊，虽然只有一天，势必有新的进展和感受。只是复制粘贴到最后看到的就是自己千篇一律的人生。
谢邀！
题主的心情我可以理解，但是咱们在职场发展就得遵守职场发展的潜规则不是，道理你都懂，想必你也就是发泄下而已：）
先靠工作养活自己，然后再求发展，加油：）
工作不喜欢就找份自己喜欢的，前提是你可以做的来才可以。
祝你创业成功！
当然是工作态度的问题了。如果你下班晚的话，老板或同事会不会问你有什么需要帮助的呢？老板也一样啊，尝试站在他的立场想问题。
而且，规划和总结，也是对未来工作的布置的测评，是看工作能力和工作态度的，比如会不会主动学习新的东西、或者对已完成的工作做思路拓展，等等。
仅个人感受，90后。
纯粹为了不想做就不做，证明你还是个小孩子！有太多我们不想做但是必须做到事情，不过因为你做不到，所以给了做得到的人机会，有些机会是被别人创造出来的。
这种要求做一天很难，做一个月很烦，做到一年的时候，可能原本需要花2个小时才能写出来，半个小时就搞定了，其他事情也因为你的思维训练成熟变得更简单！