安利的公司氛围友好互助，积极向上，不像传统公司那样勾心斗角，人情淡漠。为何说它不好的如此多? 举报 理由 举报 取消 好奇兼好学 2018年2月9日 10 条回复 1239 次浏览 Amway,学习,直销,诈骗
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你说的没错，安利的一大特点就是内部非常阳光积极，每天互相灌输正能量，我知道的那个团队每天都看各种白手起家的案例。呆久了所有人都心比天高，觉得自己分分钟就变成马云李嘉诚。
最后他们一个个在温馨的氛围中白混了几年，丢了很多钱囤货却发展不起市场，最后一事无成。
这就是为什么安利里面最多的都是空虚寂寞的中年大妈，因为对于她们来说，比起钱来说，她们或许更喜欢这种精神层次的相互取暖。
作为一个家中父亲从事安利十多年的人，来回答你这个问题，应该有资格。年前，因为安利跟父亲翻脸了，原因是，以前我没有做过安利，以后我也不会从事安利。看多了安利的培训，听多了安利高层人士的演讲，如果你还存着那么一丝理性的话，还有点愿意独立思考的话，其实很容易发现很多问题。安利里看似温情，实则…势利无比。因为在做安利这个事情上，和我父亲有了分歧，我父亲已经把我划分为了不愿意努力，好高骛远，不脚踏实地的那一类年轻人。他做安利十多年，已然把人划分为两大类做安利的和不做安利的。不做安利的，是看不懂安利，误解安利，打工心态，要么就是传统行业风雨飘摇心力交瘁的生意人。做安利中途放弃的，也是不愿意努力不愿意付出的，也是没有看懂了安利才放弃。他们只承认一种人，做安利做到钻石以上的领导人。而钻石以上的领导人靠什么才能维持这个市场？为什么大会永远停不下来？为什么越来越多的年轻人加入进来？安利里著名的爬山论，想爬到山顶，只有问到过山顶的人，也就是安利里钻石以上的领导人。可是很多人不知道的是，你只要爬这座山，就会给他带来大量的收益。
看破安利中的所谓温情，只要不做安利，或者不认可安利，连亲情都会打上一部分的折扣！
谢邀。
我想反问：安利的公司氛围既然这么友好互助，这么积极向上，那安利的所有雇佣者，从CEO到下面9999线、甚至是10000线的员工，人人都应该是清誉等身的亿万富翁，哪还会来知乎问问题向不同身份、不同职业的其他人求证自己的清白？
既然高唱世界大同，还要自我标榜世间最好，那应该先进到底，把自己的所有无偿贡献出来，让世人一起享有从物质到精神的所有财富才对啊！现实呢？非但自己不掏一个子儿，还要从别人口袋里拿走钢镚儿，不答允他人的索取慷慨以赠，反而开口向他人索取，这怎么能证明“世间最好”？
拆他人屋墙，沃己家膏粱，还要振振有词地说“我们不杀人放火，只修桥铺路”，真牛×。
说安利公司不好，通常都不是说它消极向下、勾心斗角。
所以你的问题好像不成立。
要问他们为什么说安利公司不好，得直接问，不能自己设想答案然后反诘。你设想的答案不搭界。
来公司上班是为了啥？
赚钱。
说安利不好是因为啥？
赚不到钱。
结束。
我身边几个同龄的朋友年轻的时候做过安利，貌似做了几年也没挣到什么钱，但大好的年华都扔进去了，再找别的工作都难，感觉挺耽误人的。还是比较适合大叔大妈做，有一定人脉了，做不成拉到也不会损失什么，年轻人还是谨慎参与吧，真是拿青春赌明天啊
当年德国人的军队也是训练有素、装备精良、将领智勇。。。。。。
它如何被人评价不是看它内部的组织如何，而是看它做出来的事情，比如屠杀犹太人
骗你钱的时候，当然要让你感受到友好，感受到互助嘛。
我老妈，小县城小学教师退休后，天天无所事事，先后参加过安利，完美，太平洋保险员，**集资（我们县城的一个投资公司）等，统计如下：
安利：参与时间8个月，在家人极力劝阻下退出，前后购买安利产品1.6万元；
完美：参与时间4个月，在家人极力劝阻下退出，前后购买完美产品0.8万元；
太平洋保险员：参与时间7个月，卖出保险8份，都是卖给自己家人，唯一一份卖给外人的是我父亲多年的同事，她还帮垫了一半的钱；
**集资公司：其实就是放高利贷的那种，投了点小钱（每个月500），目前来看收支暂且平衡，公司还有本金3000块，但这种公司随时可能跑路；
后面的集资公司先不管，前面的三种，其实都是一样的模式：建立一个良好的氛围，拉你进去，然后给高层来冲业绩。我老妈他们这一代人，一直都是生活在“单位”和集体当中，这种友好互助，集体学习工作的氛围，是我老妈明知道这些生意不是很靠谱，仍然义无反顾的去参加的原因，而且还很愿意去拉以前的老同事和朋友来入伙，然后一起开开会，一起聊聊天，一起做做活动，一起去旅游，其乐无穷。
用我老妈的原话说：不做这些事情，就只能天天打麻将，而做这些生意既心情愉悦，又是一种事业，为什么不去？——我们竟无言以对。
当然，这种友好互助的氛围，是建立在金钱和经济利益上的，一旦你对冲业绩没有用，立即就是冷冰冰的阶级斗争了，呵呵。
工作是为了挣钱。或者利益最大化。而安利赚不到钱，除非几个高层，但你看那几个高层哪个不是油嘴滑舌表里不一。
人不是神仙，得吃饭，画大饼没用，把钱打到你卡里才是实在的。
同事之间的勾心斗角，人情淡漠属于内斗，是建立在公司稳定强大的根基上的，而安利这种没根基的销售公司，一天不安利，公司就得破产了，哪里有功夫内斗