选择做广告公司的客户执行AE怎么样?

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具体情况这样的,15年市场营销专业毕业,到现在16年2月毕业快一年了,一直是想走品牌这条路,但是还是没有找到确定的工作方向,很迷茫。刚毕业在一家本土广告公司做过一段时间的线下广告执行,基本上就是KA卖场内的促销活动和小型路演活动的执行。之后去了一家互联网创业公司市场部一段时间。面试时候发现大部分中小企业市场部都是以市场推广销售为主要工作,并不在乎品牌营销。现在觉得广告公司所做的媒介广告,品牌宣传推广活动这些工作也接近于品牌这个方向,所以想到广告公司去尝试一下。所以问题是,去广告公司当AE接触到的信息和资源对在品牌方向上的成长帮助大不大?或者继续寻找一个以营销为导向的甲方市场部去工作?希望各位前辈给一些指点和建议,谢谢。很认真的在有关广告和营销的问题下看了各位前辈的回答之后再进行邀请的,希望没有带来不必要的打扰。

2017年7月18日 2 条回复 1182 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 2 )

  1. Horace Laai
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    谢谢邀请。

    先想明确一下,你所说的做品牌是指品牌策划和发展路向吧。

    如果是这样的话,建议你先累积一些经验然后跳到国际大4A中。

    首先,无论你是做终端(KA卖场、布展)还是数字营销,还是媒介、公关、

    甚至是我一直做的传统广告。

    其实发展到一定的程度,都是市场营销的一个部分,

    但是,到了最终,例如你已经拥有了5-7年的经验之后,

    都是会走到品牌规划/策略的层面,只不过是市场的切入点、看待事情角度/方向有所不同而已。

    其次,必须泼一下冷水,其实做品牌规划的发展,尤其在中国的市场中,

    并非你想象的高端。

    与外国不同,中国人很多,人是不值钱(至少对大部分人来说是这样)

    因此,所谓的品牌规划和策略,都不怎么值钱。附带的。

    在这种背景之下,如果很实际的想赚钱,走品牌策略方向并不是一个好的选择。

    举个例子,做数字营销/公关,很多都是以项目为主,而且项目成本高,利润大

    这是做品牌策划的利润无法可比(当然规模还是很大)

    以一个大4A服务一个汽车客户而言,包括传统广告的创意以及所谓的品牌策略部分,

    一年可能收到的年费几千万。

    但是,也需要一个非常巨大的团队(堪比一个小型到中型的广告公司)

    在人力成本高企的情况下(可能还需要一堆老外)

    利润可能甚至不如一个一年只做两三次活动的公关公司(公关公司人员少,大多数是找供应商执行,他们的利润是至少一半)。

    因此,如果你想走这个发展路线,那么,可能这些表面上不公平的东西就必须接受。

    通俗点来说,你必须很热爱,很喜欢这个工作,才可能在这个发展路线上走下去。

    然后,你很确定自己走这个路向,那么作为一个经验很少的AE,

    你必须照顾两个方向发展。

    第一是专业性。这个专业性是指你在市场营销的某个立足点,

    可能是终端、可能是数字营销、可能是媒体、可能是公关、可能是传统。

    作为某一个大4A招聘,其实基础工作三个月就能学完,

    他们也会找一些不同背景的人来服务不同的客户,在某个接触点上,会碰撞出营销的火花。

    所以,这一点上,我建议你在某个专业上坚持下去,

    在现在数字营销蓬勃发展,但是还是在基础发展阶段,数字营销公司最缺的是策略人才。

    而国际大4A,一般就是传统+策略代理商,学习到的基础知识也比较扎实,

    是能接触到品牌规划/发展的迅速道路。

    第二是行业性。由于中国的零售市场发展千差万别

    例如你之前做的KA就很有可能是快速消费品,走的是普通的现代渠道/传统渠道,

    还有一些个人护理用品/体育品牌/家电是走专柜渠道

    汽车是走4S店渠道。

    因此,每个品类的营销形态是不一样的。

    如果你做一两年快速消费品,然后做一两年汽车,那么你很难完成行业的积累。

    所以,作为个人发展而言,在职业发展初期,还是期望聚焦在一两个类似的行业比较好

    这样走的弯路会比较少。

    到最后,以下这段话是我的所有AE/AM层面的人都会说的一段话

    一个广告新人,入行后5-7年会完成了所有执行工作的经验积累。

    但是5-7年后的发展靠这些是远远不足的。

    必须要有一些普通人没有的一些能力。

    一个AE,每天接触的人/部门很多,

    例如天天接触的策略、创意、流程等,

    因此,必须在3年内找到自己未来发展的方向,指引着你在这条路走下去,

    这个方向可能是

    沟通能力很强,言简意赅,

    语言能力,包括外文和方言

    策略能力

    创意能力,能刺激创意部想出好创意

    流程能力,提升工作效率

    制作能力,例如说电视广告片/平面制作的流程、演员选择等

    这里不得不举个例子,我其中一个领导,就是在创意制作能力非常好,选择的服装和演员比制作公司更强,客户每次都大加赞赏。

    最最后,如果你确定自己希望走策略路向,

    那么,有两个职业发展路向

    1. 继续做客户部,做一个策略型的客服人员
    2. 当AD之后,转去做策略部

    两者的区别

    做客服人员,还必须有项目管理的能力和客户管理的能力,还有一些财务成本/创意管理

    我就是选择了A路向。B路向我也可以选择,但是我也喜欢和创意部讨论创意,做做营销活动,这样的选择没有那么沉闷。

    当然,B路向也不错,做策略可以让自己安静下来专心想策略。在专精下,对于各种洞察,尤其是消费者洞察就必须擅长(这是广告公司赖以生存的本质),数据分析能力要非常强大,敏感度很高。

    如果你选择做甲方,也是很多人发展的方向,但是我个人因为性格问题,不大推崇。

    乙方转甲方最好的时机有两个,第一个是4-5年经验的时候。

    但是你想想,你在乙方所面对的压力可能一只手可以数得过来,但是甲方是一个非常庞大的机构,可能作为市场部来说,你工作中80%以上的精力,可能就在传递信息,没有时间和精力让自己静下来思考。

    另外一个机会是在你做了公司管理层,管理一个庞大的团队,那么你去当个中小型公司市场总监还是可以的。

    至于甲方的品牌部,这个东西和广告公司交集很少了。他们更愿意从四大以及尼尔森这些专业研究公司/顾问公司找人。

    这是我根据自己经验的一些小分享,希望你在这个行业找到乐趣和发展路向

  2. water
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    感觉自己的经验和想法跟题主都很像,昨天刚去面试了蓝标的广告AE,但是这是一个需要细心并且耐心的活,也不知道自己能不能胜任,不知道自己该往市场营销的哪个方向发展,迷茫啊,题主去年问的,也不知道经过了一年,找到自己的目标没有,有没有经验可以分享的,期待回答~

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