回复 ( 8 )

  1. 周振浩
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    工资是比中国低,但懒也要比中国人懒好几倍啊。一个中国人的生产量在这里三个都搞不定的,七七八八算起来工钱也不比中国便宜多少。中国人是只要有钱赚没日没夜都会干,而这里人最想什么都不干躺着收钱。这里建一幢10多层的楼一年都还没完工,在中国建10多个楼的小区只要工程款到位都不用一年。这里的人还散漫没纪律不遵守管理没负责心,领导话说的重点明天说不来就不来了。而且这里的人还很看不惯中国人,他们自高自大自以为中国比他们还落后所以不服中国人管!像罗勇amata工业园基本都是中国企业,1万人的工业园 2千中国人,1个中国人带4-5个泰国 缅甸人在干活,要不这样配根本干不下去。

    虽然困难很大,但是还是希望越来越多的中国企业出海,出来的越多力量越大,出来的越多中国的实力才能被其他国家的人真正认识。出来在人工上并不一定能赚到多少便宜,但是落地经营给在当地扩大销量拓广人际关系去除减少中间环节增加盈利创造了空间,这才是出来的真正意义。

    最后谢谢邀请!

  2. 弥勒
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    在印度设厂是很麻烦的事情,现在印度也在搞一些类似经济园区的地方。也就是吸引外国人建厂的。除非你能搭上线否则自己想在印度设厂是非常麻烦的事情。当然并不是说劳动力便宜就具有竞争优势的。

    首先来说印度的基础设施建设非常差,公路,铁路,情况非常糟糕,增加了你的运输成本和时间,甚至很多地区用电都不能保证,一天停电4个小时很是正常。

    印度的腐败非常严重,部门相当臃肿,如果以中国的腐败来说你可能通过贿赂一个人就能搞定建厂的一系列手续了。而在印度要同时贿赂N多部门签字同意。有一个不同意的就没戏,当然即使政府同意你建厂,印度是个民主国家,到时候有环保分子来抗议,你依然建不了。印度很多基建项目就是这样被搁置几年甚至几十年荒废在那里。成本却翻倍增加。

    其次印度人非常懒,不好管理,官方语言又高达22种,而文盲的人口占了70%以上。基于这种工人素质也只能做一些简单的流水线工作。

    当然了印度的天气也不好,非常热,一年当中得有7个月温度30度以上,40,甚至50度的高温都很常见。这样的高温也会增加生产成本。

  3. coco
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    还不如去非洲埃塞俄比亚 有朋友刚刚从那边回来 地价超便宜 对中国人也很友好 据说政权也很稳定 安全有保障

  4. 钱二胖
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    我朋友公司在印度那边建设火电厂,

    有个大型设备需要从港口运到工地,总里程300多km,需要跨越2个邦。

    在各邦各方各部门花式扯皮和索贿中花了5个月时间才搞定……

  5. luwei xu
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    不容易,真的,本地合作伙伴哪怕是华人也要三思而后行

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    本人常驻印尼,做工程机械相关的买卖和租赁业务。最近股东集体抽风想要在这里建厂(脚手架/钢结构),现正在前期规划和筹备中,所以想正经回答一下这个问题。想要在这里建厂,需要注意以下几个点:

    1.靠谱的本地合伙人。

    1.1 具有欧美留学文凭,特别是工程师级别的,这样方便交流(英文发音听起来不会太难懂)也有信任基础。(人不笨也比较勤奋)

    1.2 有一定的经济基础,这样前期会少很多压力。

    1.3 有自我价值实现的需求,这样会免去很多不必要的争执,沟通效率高。

    2. 选址

    2.1 如果原材料依赖进口,请选择距离港口近的城市。印尼地价并不太贵,距离港口近的话内陆运费省很多,至今爪哇岛也没有全程通高速,并且交通状况极差,平时开车从岛这头到那头要一天一夜(980km)。

    2.2 当地政策,有的地是可以很轻易注册到工厂的,有的地打死都不行,做决定前要了解清楚。

    3.市场调查

    产品定位,市场定位,成本核算等等。

    印尼本身工业水平低下,设备、材料甚至专业工具基本都依赖进口,导致各种配件缺乏供应商,价格偏高。好处是假货少。

    所以建厂前务必先深入了解市场情况,避免成本过高。

    4.工人的问题大家都已经说的比较多了,我不再赘述。

    以上

    总之,建厂前请务必根据当地实际情况来分析考量。

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    勤劳的汉族人,不是句口号

  8. 竺帆Draphant
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    东南亚不清楚,在印度设厂的话,一般有几个步骤,

    1.寻找合适厂房,确定是要建厂还是租赁 ,小规模投资的话,通常建议租赁

    2.确定好投资方向,厂房之后,就要抓紧先注册个本地公司,因为只有公司注册了,才能以本地公司的名义去申请工厂执照。通常设公司1个月,拿账号,进出口资质得1个月,然后开始申请工厂资质。工厂资质不仅仅是一个资质,拿到它的前提是你先拿到消防证明、环境证明、用电许可、用水许可、中小企业注册证、建筑许可等等,然后你才能去申请工厂资质,整个流程正常的话得2-3个月。

    3.拿到工厂资质之后,要同时开始进行人员招聘和注册用工许可、员工社保号PF和雇工注册号ESIC . 由上就可以看出在印度设厂的话,需要提前半年做准备,对于中国企业来说,要做好心理预期。

    在印度,再想为印度拉升GDP, 也得慢慢来投资 。

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