广告公司为了冲业绩，让员工加班，不足20人的公司要和200人以上的公司干，我这有前途吗？ 举报 理由 举报 取消 为了冲业绩，公司加一块6个销售，要干掉广州，上海两个城市，以后还要进军其他产业，现实吗，有前途吗？ 2017年10月21日 4 条回复 1133 次浏览 互联网,代理商,广告,广告人
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是要干掉广州上海同公司销售部还是啥啊？题主问题说明白点……
你的问题是有两层意思，第一是冲业绩要加班，加班是因为人员不足，第二是公司要以20人的人员规模和200人的公司pk。
第一层意思里面是广告公司在冲业绩，通常的做法就是加班，而处在老板的层面，在没有其他更好的办法之前，他们的压力是生存，最简单不需要动脑的方式是加班，加班仅仅是为了生存。
第二层意思里面其实人员的数量不一定是最重要的因素，更要看公司的方向是否更正确效率是否更高，否则为什么某些大型国有企业在人数上远胜于BAT，却没有BAT的创造力，而某些细分领域的公司，在专注领域内在人数上少于BAT同样专注于某个领域的部门，但却做出了更大的突破。而你其实认为广告公司之间并没有多大的差别，他们之间的竞争主要是PK人力，你所在的广告公司并没有在方向上比竞争公司更正确。
恩，也不一定啦，判断公司有没有前途的最好办法呢，其实很简单，你先整理出公司的业务，然后对比你所在城市其他大公司的业务，不知道可以百度下，或者通过智联之类的了解。如果业务和他们差不多，那就对比报价，如果还不行，恩，我觉得你可以骑驴找马。
当然喽，我不是否认你的公司和老板。我也有入股广告公司，还是决策层哦～每个开公司的老板都有做好品牌和发财的心，可能他会有点着急，或许他有他的压力，我当时也时不时觉得入股公司的人自由散漫。然而几年后发展真的还不错。
未来谁知道呢？保持底线，比如看看能不能学到东西，是否有危害身体健康，如果没有任何获得，很辛苦的话，可以骑驴找马，或者休息一个月充电获取更好的工作。
祝你事业顺利喽。
很多大无畏大傻逼的老板坚持认为人有多大胆地有多大产，果然是广告界的奇卉异花。