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项目管理如何有效进行?
题主做了2年的C#技术支持,之后做了1年的people manager(其实也是一些数据文档工作,对数据预测以及数据分析比较擅长),现在跳槽去了一个创业单位,老板很看好我让我继续做了项目经理,我也想好好的做,但是发现会有很多问题,请教各位有经验的大神们是怎么解决这样的问题
环境描述
公司现在开发有7-8个,都是最近新招的,有ios的也有安卓,还有后台的,题主2年C#经验,不算差把也不算那么好(面试的话问题不大,但没有实际的项目经验,所以还是很没信心),主要看到ios跟安卓就懵逼了,也不知道如何去判断好坏。
目前遇到的几个问题:
#1,如何保证任务在规定的时间内做完,如果完不成怎么办,资源平衡还是资源平滑?老板貌似还挺急着上线的,怕追求了速度就没质量
#2,如何保证完成的质量,如果写的代码质量差怎么办,其实还是一个质量与速度的平衡,另外一个外行如何保证质量
#3,如何实现奖惩来激励员工
#4,如何制定一个合理的游戏规则,就是上面所有问题的集合
#5,需要什么样的工具来帮忙?最近在研究的是禅道,貌似项目管理大部分功能都有,不过总觉得用起来不是很顺手
回复 ( 1 )
#1,如何保证任务在规定的时间内做完,如果完不成怎么办,资源平衡还是资源平滑?老板貌似还挺急着上线的,怕追求了速度就没质量
项目的时间是谁规定的?之前应该有工作量估算吗?项目任务需要分解、估算,设定必要的预留时间,需要有里程碑,然后按照计划来做好跟踪管理,发现问题及时沟通,协调资源…
时间、质量、功能等需要做好平衡… 必要时只能砍掉一些功能需求…
#2,如何保证完成的质量,如果写的代码质量差怎么办,其实还是一个质量与速度的平衡,另外一个外行如何保证质量
代码需要评审和检查,需要有规范。作为外行,可能看不懂一些代码具体的实现方式,但总体上代码编写的规范应该可以看出来,比如: 变量命名规范、代码注释等等
可以抽查一些代码,可以组织代码评审…
#3,如何实现奖惩来激励员工
这需要看你的权力有多大。可以给物质的,也可以给精神上的…
#4,如何制定一个合理的游戏规则,就是上面所有问题的集合
建立正确的工作流程和团队风气
#5,需要什么样的工具来帮忙?最近在研究的是禅道,貌似项目管理大部分功能都有,不过总觉得用起来不是很顺手
工具不是万能的,管理的核心是人,项目管理工具很多,可以用复杂的任务管理系统,简单的excel表也可以,关键是需要让团队形成习惯…
禅道包含的东西不少,但核心还是任务的分配和跟踪管理…