用户名*
邮箱*
密码*
确认密码*
验证码* 点击图片更换验证码
找回密码
忘记密码了？输入你的注册邮箱，并点击重置，稍后，你将会收到一封密码重置邮件。
华为对学校有要求，211,985等高校，还有南邮，重邮、杭电这类通信专业较强的学校，其次除了专业面试外，华为比较看重的是「性格测试」，它们内部叫做「综合素质测试」，就是测试你性格，价值观等方面内容，一共36页，每页6个题，每题有9个等级，从最同意到最不同意，对于每一题都要给出明确的态度，如果两个题有重复的态度，下一页还是要让你选出那个更倾向，这种重复多了，不仅对方测不出来你的性格，还让做题时间耽误了，所以，在做这类题之前，我觉得在心理要根据6个题给出一个价值观排序，然后都给出明确的态度，总体而言，华为喜欢不张扬，肯加班，喜欢被领导的的螺丝钉，乐于奉献的雷锋，绝对服从的小兵，可以上网搜下应对这类题的策略。如果这个测试不过，不管里能力有多强，华为都不会收，而且要注意，实习生招聘时候的性格测试直接影响校招，我当时就被hr骗了，说不影响校招，然后随意做了，没有过，而校招的时候，连笔试机会都没有，泪奔~，所以如果参加实习生招聘，性格测试一定要做好，他们是有保留期的。总而言之，成电学生只要性格测试过了，笔试上机做出来2题，基本都有机会进华为，但是华为比较坑的一点是，有资源池，分批捞人，让人等的很纠结，如果你已经签了其他公司，而华为某天打电话说给你offer，但你已经没三方了，对不起，华为不等你，这样又白白的浪费了一个机会。
虽然没有在华为工作，不过就业季曾经去华为面试过，个人认为华为除了大部分公司都要求的聪明、肯干、交流能力强，以及适合各自岗位的能力以外，还能看中愿不愿意外派。
华为在海外有很大的市场，在国内，市场也遍布全国各地，所以签约之后大部分人，尤其是销售岗位的都会外派到国外或者各个省份
昵称*
E-Mail*
回复内容*
回复 ( 2 )
华为对学校有要求，211,985等高校，还有南邮，重邮、杭电这类通信专业较强的学校，其次除了专业面试外，华为比较看重的是「性格测试」，它们内部叫做「综合素质测试」，就是测试你性格，价值观等方面内容，一共36页，每页6个题，每题有9个等级，从最同意到最不同意，对于每一题都要给出明确的态度，如果两个题有重复的态度，下一页还是要让你选出那个更倾向，这种重复多了，不仅对方测不出来你的性格，还让做题时间耽误了，所以，在做这类题之前，我觉得在心理要根据6个题给出一个价值观排序，然后都给出明确的态度，总体而言，华为喜欢不张扬，肯加班，喜欢被领导的的螺丝钉，乐于奉献的雷锋，绝对服从的小兵，可以上网搜下应对这类题的策略。如果这个测试不过，不管里能力有多强，华为都不会收，而且要注意，实习生招聘时候的性格测试直接影响校招，我当时就被hr骗了，说不影响校招，然后随意做了，没有过，而校招的时候，连笔试机会都没有，泪奔~，所以如果参加实习生招聘，性格测试一定要做好，他们是有保留期的。总而言之，成电学生只要性格测试过了，笔试上机做出来2题，基本都有机会进华为，但是华为比较坑的一点是，有资源池，分批捞人，让人等的很纠结，如果你已经签了其他公司，而华为某天打电话说给你offer，但你已经没三方了，对不起，华为不等你，这样又白白的浪费了一个机会。
虽然没有在华为工作，不过就业季曾经去华为面试过，个人认为华为除了大部分公司都要求的聪明、肯干、交流能力强，以及适合各自岗位的能力以外，还能看中愿不愿意外派。
华为在海外有很大的市场，在国内，市场也遍布全国各地，所以签约之后大部分人，尤其是销售岗位的都会外派到国外或者各个省份