铁电气化局铁路运营管理公司招聘简章？

二、轨道车司机招聘条件

1、大专以上学历（中专学历优秀者也可，学历与工资待遇挂钩）。

2、男性、18周岁以上，（不超过25周岁）身高1.70米以上，优秀人才身高可放宽到1.68米。

3、经培训考试获得轨道车正、副司机证；并基本具备机车相关专业、机车维修专业基础知识；

4、工作态度踏实认真；具有吃苦耐劳的精神和良好的团队合作能力。

培训期为半年至一年。根据个人掌握技能情况，可提前安排带薪实习，未取得驾照前实习期基本工资2000左右，综合工资3000左右。取得驾照后与用工单位直接签订正式用工合同。月综合工资4000-5000元，交五险，提供住宿和餐补。

三、工作条件和工作时间

1、工作内容：电气化铁道供电、主要从事铁路牵引供电设备的运营维护管理（巡视、检修、抢修工作）。

铁路轨道车司机：主要从事铁路轨道车驾驶工作。

2、工作条件稳定，条件优越，住宿舒适，备有员工食堂。

工作地点：分别安置在公司目前正在运营管理的项目区域内，在可能的情况下尽力给于调剂到就近工段。

3、工作时间按照国家和公司的有关规定执行。集中工作，集中休息。

四、合同签订

1、为维护就业严肃性，面试、体检合格的中专技校毕业生要与公司签订就业补充协议书。签订就业协议的可以提前进入公司进行培训实习。

2、取得毕业证的学生可以与单位签订正式劳动合同，第一劳动合同期为3年；第一合同期满定职定级后劳动合同期限为5年。

五、工资福利待遇

1、未取得毕业证者或到单位实习期间，只发生活费每天25-35元。

2、签订合同后中专毕业生每月平均工资待遇1700元以上。专科毕业生每月平均工资待遇1900元以上。本科毕业生每月平均工资待遇2100元以上。铁路院校本科毕业生每月平均工资待遇2300元以上。

（毕业后的第一年内，中专技校毕业生月平均工资待遇不低于2000元。）

3、毕业生定级后，实行岗位薪点工资制度，基本表现形式为：（岗位薪点+ 基本薪点+学历薪点+工龄薪点）×薪点值+各种津补贴+奖金。目前，公司岗位人员岗位薪点工资在1700—6000元之间。

4、除基本工资外、实行年度管理奖励制度，年度奖励年底发放。

5、公司为中专技校毕业生提供工伤保险、医疗补助、保险补贴。随着个人岗位的提升，公司将提供养老金等更加丰厚的福利待遇。

6、公司为大专以上毕业生提供养老、工伤保险，内务医疗（生育）保险和商业保险。随着个人岗位的提升，公司将提供住房公积金等更加丰富的福利待遇。

7、公司为本科以上毕业生提供养老、工伤保险，内务医疗（生育）保险和商业保险，工作满一年享受住房公积金。

8、享受与全体员工相同的政治生活待遇，可以申请加入工会组织，有权参与民主管理。并享受有关津贴待遇。

注：学员培训期间、配备服装、被褥，提供住宿。其他生活用品自理。

招聘热线17791794597