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谢邀。
这问题看似简单——当然是选择有发展潜力的啦！
实则不然，所谓发展潜力也好，还是当下的薪水也罢，都一定可以换算成现金来对比。
发展潜力是什么？
培训机会、晋升空间、好的老板、企业品牌价值对个人价值的的提升等等，这一切都可以计算出一个价值。
当这个价值的5年或者10年总和＜这个薪水较高的工作的5年或者10年总和的时候，或许现实一点更好。
毕竟，二八定律决定了大多数人都是搬砖的，成为人中之人的可能性还是较低的。
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谢邀。
这问题看似简单——当然是选择有发展潜力的啦！
实则不然，所谓发展潜力也好，还是当下的薪水也罢，都一定可以换算成现金来对比。
发展潜力是什么？
培训机会、晋升空间、好的老板、企业品牌价值对个人价值的的提升等等，这一切都可以计算出一个价值。
当这个价值的5年或者10年总和＜这个薪水较高的工作的5年或者10年总和的时候，或许现实一点更好。
毕竟，二八定律决定了大多数人都是搬砖的，成为人中之人的可能性还是较低的。