询问德勤fas、s&o，安永tas详细情况？ 举报 理由 举报 取消 dtt的德勤俱乐部马上要开始了，还有ey的slp，想做一点功课。大致查了一下dtt和ey这几个岗位的工作内容，但是没有深入认识，想请问一下这几个岗位（北京base）日常的大致项目类型和工作，s&o下属line的具体工作，校招大致人数及fee的情况。尤其是fas、s&o、tas这几个岗位今后的具体出路。目前本人提前获得国内某top券商的投行总部的offer.但有出国mba的念头，可能这条路不太适宜，但是做咨询的话话收入感觉会低些（低级咨询公司感觉希望不大），求分析。谢谢大家 2017年10月2日 1 条回复 995 次浏览 咨询
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好吧我来开个荒。我就是你说的所谓“低级咨询公司”出身的。对D记FAS和DC的S&O做个简单介绍吧（注意DTT和DC是两个独立实体，业务不同）。
总体来说FAS和DC比较偏好有inhouse经验的人选，校招主要招收有行业专精或持财务证书的人选，DC北京不清楚，上海整个部门每年30-50人左右吧。
Fee的情况。。。嗯？你问的是工资么，我们这里fee指的是项目收的费用，这个因项目而异。工资的话，高于全行业平均吧，FAS和DC不一样，DC高些。
今后的出路这个问题因人而异，有人天生适合乙方的工作，也比较乐意加班；有人喜欢平稳安逸的生活和规律的作息，最重要的还是你自己的选择。
至于你说的券商总行offer和出国读MBA，还有收入方面的考虑，我只能说，你的想法是很多，但你真正了解自己吗？我上面回答的内容，一半以上在德勤官网都能找到更详细的解释和答案，但你宁可来知乎做伸手党也不愿自己查一下，你是真心想了解这些，还只是一时好奇呢？关系到你自己的未来的事情，这么马虎好吗？
希望你能真正了解自己，了解自己的能力，把精力集中在想要了解和学习的东西上。
另外，没有什么行业是所谓“低级”的，送你一句列夫托尔斯泰的话：如果一个人没有形成任何成见，就算他再笨，他也能够理解最困难的问题。但是，如果一个人坚信，那些摆在他面前的问题他早已了然于胸。没有任何的疑虑，那么，就算他再聪明，他也无法理解最简单的事情。
最后祝你找到理想的工作。