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(⊙_⊙)
闲逛来的。
推测题主应该想问“应聘数据分析师面试官会问哪些问题”，不然你不邀请HR邀请一堆分析师干什么，对吧？
问你专业问题的通常是这个岗位的直属上级，问题因人而异吧，大多数会注重问分析的经验以及分析过程的思路等，当然也可能有一些开放性的问题，比如某天某某指标突然下降了请你说说可能的原因或者从哪些方面可以分析下降的原因。
再比如我这种不按套路出牌的人，可能会问，从1的平方加到100的平方是多少，你的计算思路是什么……感觉我要暴露了。
最近刚面试过，我比较关注的是统计知识的积累和应用、学习能力、逻辑思维能力、数据分析思路、数据分析经验、沟通与表达能力、文化价值观等。有兴趣欢迎私信我进行探讨，希望我的回答可以给您一定的帮助。
我的经验分享见
– 数据挖掘算法
– 统计学的基本知识
– 数据清洗和其他处理方法
– 数据仓库
– sql
– 所在行业数据指标的认识
– 给一个场景的开放性问题
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(⊙_⊙)
闲逛来的。
推测题主应该想问“应聘数据分析师面试官会问哪些问题”，不然你不邀请HR邀请一堆分析师干什么，对吧？
问你专业问题的通常是这个岗位的直属上级，问题因人而异吧，大多数会注重问分析的经验以及分析过程的思路等，当然也可能有一些开放性的问题，比如某天某某指标突然下降了请你说说可能的原因或者从哪些方面可以分析下降的原因。
再比如我这种不按套路出牌的人，可能会问，从1的平方加到100的平方是多少，你的计算思路是什么……感觉我要暴露了。
最近刚面试过，我比较关注的是统计知识的积累和应用、学习能力、逻辑思维能力、数据分析思路、数据分析经验、沟通与表达能力、文化价值观等。有兴趣欢迎私信我进行探讨，希望我的回答可以给您一定的帮助。
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