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时过境迁，删
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个人经历来说，拉勾上很多职位都过期了。。。也就是很有可能人家已经招到了人，但是职位还挂着，所以可能没有消息。还有可能HR最近都没在看拉勾，他们挺喜欢自己去找候选人。如果有HR邮箱，当然发邮箱比较靠谱。不过HR邮件一般都很多，然后如果职位已经招到了人，也不一定确保会有回复。so….平常心吧。找工作都是缘分的事情。最好还是内推，信息准确，机会也稍大些。
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个人经历来说，拉勾上很多职位都过期了。。。也就是很有可能人家已经招到了人，但是职位还挂着，所以可能没有消息。还有可能HR最近都没在看拉勾，他们挺喜欢自己去找候选人。如果有HR邮箱，当然发邮箱比较靠谱。不过HR邮件一般都很多，然后如果职位已经招到了人，也不一定确保会有回复。so….平常心吧。找工作都是缘分的事情。最好还是内推，信息准确，机会也稍大些。