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也许有一天，我会做一名老师
你的问题很散乱，而且逻辑也没有连续性，我帮你总结一下：
1，你是一名本科大学毕业生在中小企业上过班任职过主管
2，你通过某些非常规手段赚了一笔钱
3，之后又创业失败，有些灰心
你的本质问题是对自己能力有所怀疑，30W年薪任职大公司要怎样才能快速通过面试。
=======================================================
以下是我的回答：
你可能难以胜任这个职位。
30W年薪在电商领域不算多，也差不多是中大型公司某部门的职业经理人水准。但你不具备职业经理人的素质。职业经理人需要的是强力的操控能力和执行能力，这里的执行能力更多的体现在团队管理上，以你目前的从业经历和表述方式，也许对多人团队协作有一定的困难。
如果要快速通过公司面试，你需要做的是理解大公司运作方式（虽然不一定高效），有一定的圈内资源，这个资源主要体现在提升你摆平问题的能力。就比如你问仓储物流怎样搭建，如果你有朋友懂得这一块你也不用来知乎上问了。
解决方法：
忘掉之前的一切，如果决定上班任职，还是选择适合自己的平台和职位，并非越高越好。如果还是留恋创业，那么一定对自己的未来有一个合理的规划。相信知乎很多创业方面的问答能够对你有所帮助的。
如果我是负责人，会考虑给你十万左右薪水，然后加提成，做不起来让你走人，如果体系做起来了之后花二十万请别人继续做，让你自己走人。当然这是胡说八道，因为对你并不了解，但从你的表述来看实在不能让人放心把事情全盘给你，虽然你很拼也很聪明，但也不实在，操作和管理上不扎实。
你怕是在炫耀和瞎掰之间摇晃
一个个回答你问的几个问题吧
1、你这份计划书如果靠谱的话，我会建议你别去做30w的总监职位了，直接拿着计划书去找投资人要钱自己干吧
2、这个的问题其实就是3的问题，你是怎么说服自己你可以胜任的，就拿这些话来说服公司
3、总监职位肯定不会让你自己去把事情从头到脚做下来的。那么问题就来了：你打算招聘1个还是2个人才，这些人才需要什么样的能力和经历，你打算怎么用这些人才，给什么职位，什么职责，怎么组成业务单元。现在看起来你是打算招了人以后让招进来的人自己设计方案，你不提方案，只负责监督和验收。那公司为什么不自己去招这几个人呢？或者说招你进来，把团队搭好以后为什么还要继续给你发工资呢？
4、这个的问题也是3的问题，你计划书都出来了，以后要招人进来把事情做掉也知道了，还不知道工作内容的侧重和能力需求吗？
5、用人单位肯定会要求你当下就去执行出来的，可以等的都会招更年轻的人来内部培养。这个你不用担心
谢邀。
从题主的描述来看，除了证明自己有通过犯法手段挣钱的能力之外，啥都没证明。
说白了，你这样的人，要不是通过犯法捞到过一桶金变得膨胀了，要不然看到10万年薪的招聘都没有投简历的信心。
还30W年薪，是你傻呢还是你当招聘的人傻呢？
87年生 09年毕业 本三 路过……
争取明年30W年薪……
程序员……
题主应该去找风投，而不是去面试！
首先就是前面一个答主说到的，说话不能太直白，需要简单包装一下。
其次，并不是违法就不能做，比如走私卖淫山寨，我就没觉得做这种生意有什么不妥，反而，做这种生意的人可是冒着坐牢罚款的风险为人民服务，应该被尊敬。不过你要看对方是什么人再决定要怎么说这个生意。
最后祝你成功。
简历内容充实，好得很啊！
1、搞过天猫，说明有互联网+背景；
2、敢于卖仿牌，说明为了公司利益可以不顾一切，奋不顾身；
3、找的到中国最好最大最全假货生产地莆田的货源，说明有对本行业清晰的认识，能仔细钻研行业形势，且执行力强，善于与人沟通；
4、收到多封律师函而没有自首，说明对国内法制制度执行力有相当程度的认识而且不傻；
5、买假货1年只赚100万（对比200万），说明行事谨慎，不冒进；
6、放弃伪冒品销售，说明尚有良知；
7、创业失败，但投递职位都是总监、副总级别，说明有强烈的自信，不妄自菲薄；
实话说，现如今所谓电商，哪个不是拿着投资人的钱挥霍，投资人投了钱要看到立竿见影的效果，这个效果不是说能带来多少利润，而是看你有没有扩大团队，敢不敢想，敢不敢做。没实际能力和成功经验不是大事，逾是能吹的天花乱坠，坚信思维方式改变一切他们逾欢喜；创意low不要紧，违法擦边也无所谓，重要的是一片欣欣向荣，哗众取宠。 HR也不是真傻，而是迫于形势不得不装傻，因此综合以上7点，题主如秉持一贯精神不动摇，完全符合用人单位要求。何况，这个年纪+这个行业，30w年薪也并不是什么天价。
简单看了一下，觉得题主的优势在于拼搏精神和超越凡人的自信。
建议走培训岗位（感觉超级适合）
或者自主创业…想当职业经理人还是不太可能的…
与其在这问不如去直接投简历去。
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你的问题很散乱，而且逻辑也没有连续性，我帮你总结一下：
1，你是一名本科大学毕业生在中小企业上过班任职过主管
2，你通过某些非常规手段赚了一笔钱
3，之后又创业失败，有些灰心
你的本质问题是对自己能力有所怀疑，30W年薪任职大公司要怎样才能快速通过面试。
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以下是我的回答：
你可能难以胜任这个职位。
30W年薪在电商领域不算多，也差不多是中大型公司某部门的职业经理人水准。但你不具备职业经理人的素质。职业经理人需要的是强力的操控能力和执行能力，这里的执行能力更多的体现在团队管理上，以你目前的从业经历和表述方式，也许对多人团队协作有一定的困难。
如果要快速通过公司面试，你需要做的是理解大公司运作方式（虽然不一定高效），有一定的圈内资源，这个资源主要体现在提升你摆平问题的能力。就比如你问仓储物流怎样搭建，如果你有朋友懂得这一块你也不用来知乎上问了。
解决方法：
忘掉之前的一切，如果决定上班任职，还是选择适合自己的平台和职位，并非越高越好。如果还是留恋创业，那么一定对自己的未来有一个合理的规划。相信知乎很多创业方面的问答能够对你有所帮助的。
如果我是负责人，会考虑给你十万左右薪水，然后加提成，做不起来让你走人，如果体系做起来了之后花二十万请别人继续做，让你自己走人。当然这是胡说八道，因为对你并不了解，但从你的表述来看实在不能让人放心把事情全盘给你，虽然你很拼也很聪明，但也不实在，操作和管理上不扎实。
你怕是在炫耀和瞎掰之间摇晃
一个个回答你问的几个问题吧
1、你这份计划书如果靠谱的话，我会建议你别去做30w的总监职位了，直接拿着计划书去找投资人要钱自己干吧
2、这个的问题其实就是3的问题，你是怎么说服自己你可以胜任的，就拿这些话来说服公司
3、总监职位肯定不会让你自己去把事情从头到脚做下来的。那么问题就来了：你打算招聘1个还是2个人才，这些人才需要什么样的能力和经历，你打算怎么用这些人才，给什么职位，什么职责，怎么组成业务单元。现在看起来你是打算招了人以后让招进来的人自己设计方案，你不提方案，只负责监督和验收。那公司为什么不自己去招这几个人呢？或者说招你进来，把团队搭好以后为什么还要继续给你发工资呢？
4、这个的问题也是3的问题，你计划书都出来了，以后要招人进来把事情做掉也知道了，还不知道工作内容的侧重和能力需求吗？
5、用人单位肯定会要求你当下就去执行出来的，可以等的都会招更年轻的人来内部培养。这个你不用担心
谢邀。
从题主的描述来看，除了证明自己有通过犯法手段挣钱的能力之外，啥都没证明。
说白了，你这样的人，要不是通过犯法捞到过一桶金变得膨胀了，要不然看到10万年薪的招聘都没有投简历的信心。
还30W年薪，是你傻呢还是你当招聘的人傻呢？
87年生 09年毕业 本三 路过……
争取明年30W年薪……
程序员……
题主应该去找风投，而不是去面试！
题主应该去找风投，而不是去面试！
题主应该去找风投，而不是去面试！
首先就是前面一个答主说到的，说话不能太直白，需要简单包装一下。
其次，并不是违法就不能做，比如走私卖淫山寨，我就没觉得做这种生意有什么不妥，反而，做这种生意的人可是冒着坐牢罚款的风险为人民服务，应该被尊敬。不过你要看对方是什么人再决定要怎么说这个生意。
最后祝你成功。
简历内容充实，好得很啊！
1、搞过天猫，说明有互联网+背景；
2、敢于卖仿牌，说明为了公司利益可以不顾一切，奋不顾身；
3、找的到中国最好最大最全假货生产地莆田的货源，说明有对本行业清晰的认识，能仔细钻研行业形势，且执行力强，善于与人沟通；
4、收到多封律师函而没有自首，说明对国内法制制度执行力有相当程度的认识而且不傻；
5、买假货1年只赚100万（对比200万），说明行事谨慎，不冒进；
6、放弃伪冒品销售，说明尚有良知；
7、创业失败，但投递职位都是总监、副总级别，说明有强烈的自信，不妄自菲薄；
实话说，现如今所谓电商，哪个不是拿着投资人的钱挥霍，投资人投了钱要看到立竿见影的效果，这个效果不是说能带来多少利润，而是看你有没有扩大团队，敢不敢想，敢不敢做。没实际能力和成功经验不是大事，逾是能吹的天花乱坠，坚信思维方式改变一切他们逾欢喜；创意low不要紧，违法擦边也无所谓，重要的是一片欣欣向荣，哗众取宠。 HR也不是真傻，而是迫于形势不得不装傻，因此综合以上7点，题主如秉持一贯精神不动摇，完全符合用人单位要求。何况，这个年纪+这个行业，30w年薪也并不是什么天价。
简单看了一下，觉得题主的优势在于拼搏精神和超越凡人的自信。
建议走培训岗位（感觉超级适合）
或者自主创业…想当职业经理人还是不太可能的…
与其在这问不如去直接投简历去。