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集团财务总经理助理岗位的发展前景？
题主一本财务专业本科毕业，本身性格内向，沟通交流方面较弱，处事比较没有魄力，但是财务、税务专业知识尚可，且工作悟性、思维还算不错。毕业十一年，目前在一家中小房地开发企业任财务经理（综合性集团的房地产板块，受集团财务总监及地产总经理双重领导），底下有4个会计，平时工作以审核及指导为主，目前考虑跳槽，跳槽原因有二：其一目前的总经理不重视财务工作，工作不开心，其二感觉从个人发展角度而言，未来几年无论从能力或者职务无法有提升。前段时间通过了一家大型的房地产开发集团（区域性，比目前公司大，但非国内知名）面试，但调整了我的面试岗位，调整为财务总经理助理，主要负责集团合并报表及若干个城市公司的财务对接工作，底下没有会计，所有工作得自己负责，该集团目前筹划18年上市。从个人的发展及偏好讲，更希望往管理型财务经理发展，理想是成为财务总监，但估计只能继续在中小企业里。题主目前比较迷茫，因为没有接触过集团财务相关事项，不知道该岗位工作的性质，不知道的其对个人的职业发展的助力有多大？是否往集团财务总监发展，都要经历过集团财务相关工作？
回复 ( 3 )
蟹腰
看来题主我们年纪相仿，可能我换工作稍微频繁了点儿，也勉强算在大集团公司做过，尤其是还有个集团有一块房地产业务。从我浅薄的经验来看，你其实大可不必为这个“发展前景”问题担心。
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1.从自身出发找答案：“性格内向，沟通交流方面较弱，处事比较没有魄力”，这点是我通读下来觉得你迈向财务总的一个小小问题，其他都不是问题。因为沟通这事儿吧，会给别人留下一个笼统的印象，尤其许多人、尤其是领导人/老板，也许没机会细细品你这人到底实力如何，而是通过简单的沟通对你进行判断和定位。 但这点其实也没什么，你已经这么多年经验 而且带过团队了，稍微注意一点儿，每次跟人正式沟通工作相关事宜的时候都在心里想好逻辑，做到主题突出、逻辑严密就ＯＫ了。
2.行业选择大于其他：集团也分三六九，我个人任务应该结合行业来考虑这个问题，尤其题主你是在房地产行业，这样更应该突出房地产集团的特色，我非常喜欢楼上 @李不让用真名 的总结“资金运筹是核心，核心，核心，玩的就是钱，有钱必有债有债必谈税”，几乎高度囊括了所有房地产财务的真谛。无论怎么，你这家新公司的规模比之前大，拿出去说的时候也更贴金啊。不用纠结太多，如果想一直在这个行业发展，那么向上发展总是没错的。不要考虑手下有没有人什么的。没有队伍可以自己组，地位没到可以努力提。总之没接触过的角色对于同行行业来说绝对是提升，机会要把握。就当财务副总般要求自己。
3.上市机会要努力把握：如果真如你所言18年上市，那说明现在刚刚筹备，各方面业绩、合规、税、资金等等如果你全盘接一遍岂不是很难得？尤其是你是协调集团整体关系，正好锻炼一下作为协调者的能力。集团不集团的其实没有你想的那么复杂，内部交易什么的自然有会计/经理来做，你只要设计好一些基本的集团架构和交易规则、现金管控就足够了，不用特别提高到第一层级考虑。
最后随便聊下：上班十一年年纪也应该有些了，个人收入待遇、股权期权也要考虑啊。给的多也很重要啊。发展半天不也是为这个么。说完这段话突然觉得答案里充满铜臭 sorry啊。
谢谢被邀回答，不胜惶恐。但我觉得我的回答应该能帮助你，
第一，我公司无此岗位，集团财务总监无副手无助理，但是见过有的，但是和你说的工作性质不一样，他们集团财务总监助理主管如何上市的规划和执行，其实那是妥妥一个副总裁！说这个是想让你明白，这个财务总经理助理职位不是个各房地产集团都有的，而有的也是职责各不相同，所以，你需要关注的是你要就任的这个offer对你价值如何。
第二，职位其实没有企业更重要你懂？不过假设这个地产集团是适合你的企业，我们来谈谈这个职位价值。
第三，没有集团财务经验你当不了集团财务总监，这不用我说你也该懂啊？哪个集团人力资源要不这么选人只有一个原因，应聘者是集团老总亲生的！真有这种事，新展国际集团（房地产行业中小规模集团公司）原财务总监卢火纯就是，亲生的当总监怎么了？
好了，不逗了，认真说，集团财务经验非常重要，这个职位提供的集团财务管理经验对你太有价值了，你可以以只为跳板走向集团财务总监
第四，职位职责内容很关键，补上你的短板，并且有助于你提高对行业认识和宏观规划，你说这个职位没规划内容啊，你图样图神婆，这个职位集团财务规划最重要一环，集团企业尤其是地产集团企业，资金运筹是核心，核心，核心，玩的就是钱，有钱必有债有债必谈税，地产企业，税务规划债务规划那是老总心头肉啊，能弄明白债和税的就是财务总监，债和税运筹离不开各个子公司的财务套路啊，上市是一个特殊问题，专门上市的财务总监也有啊。
第五，
刚刚听了中税网的两天课，印象比较深的是老师讲不建议内向的孩子学财务，说干上十年都不会说话了。
玩笑，呵呵
另外讲一下，我的职位和你一样，财务部总助。领导说年龄小点，财务部副总就别上了