你们的值乎是如何定价的？ 举报 理由 举报 取消 打开值乎，系统默认是1元/次提问。请问各位大V，你们是如何对自己的值乎定价的？和分答相比，你又觉得定价方面的考虑有什么区别呢？ 2017年4月25日 4 条回复 835 次浏览 产品,定价
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100块，其实是为了过滤掉一些八卦问题（逃
1块，不然提问数是0微有点尴尬。
╮（╯＿╰）╭
真是。忍不住想吐槽。
猎头给我推荐了一个职位，看了公司和薪资待遇，觉得还蛮符合我的要求，于是请了半天假去面试。
结果面试完hr说上司对我的能力表示认可，现在综合考虑之后给我的年薪是xx，竟然比猎头给的薪资数少了30%。
如果面试完你说我不符合岗位要求，ok，我一句话都不说，现在你说对我的能力表示认可，结果薪资综合考虑低了30%，请问你们的认可是不是太低了？如果有下一个人，你们。会不会说，我们觉得你不错，但是薪资要少个40%，毕竟你的学历比我们要的低了一点。
在我提出异意后，hr解释因为我工作经验比他们要求的少。
如果对于明确的一个岗位的薪资还可以再根据求职者的情况浮动那么大？那之前给的薪资范围又有何意义呢？而且这样甚至比写面议更加过分啊！这是赤裸裸的欺骗啊！
我认为，对于公司确定的一个岗位，给定了薪资范围。那么对于求职者，要么不符合要求，要么符合要求给既定的薪资。
18元，跟轮子哥一样过滤掉八卦问题。
2块钱你买不了吃亏，
2块钱你买不了上当