由想法识人与从人获得想法的区别?

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从一个被表达的想法认识一个人(可能不出名)和从一个知名人士获得想要的方面的想法有何区别?效率差距?会选择哪个?

2017年4月13日 2 条回复 1314 次浏览

发起人:周天 初入职场

回复 ( 2 )

  1. PR公敌
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    谢邀,没看懂题。。。。

    =============

    现在大概看懂了。。。。。。

    答案是:没有区别。

    没有区别的结论是从结果出发的。过程上的区别大概是这样的:

    如果你足够自信,你会选择第一种加强你的自信。在这个过程中,人类的本能会排除掉与你意见不和的声音,你会自然而然的觉得,你获取的所有信息都可以支撑你的观点,而无意识的忽略了不同的声音。

    如果你不够自信,那么对于权威的崇拜会给你足够的自信。人们倾向于认为权威的言论更有理论和事实基础,权威曾经的经验可以为他的建议提供理论支持。但事实上,成功不能复制。过往的经验只在逻辑层面有效,而一件事情是否能成功取决于无数个细节变量。其中还有人们完全无法控制的关键变量“运气”。所以,权威建议依然只能作为参考。

    所以我们再回到结论,无论是你自己做出的选择,还是权威帮你做出的选择,其实都是没有问题的。

    问题在于,这些选择,和最后的结果,完全没有任何关系。。。。。

  2. 林广木
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    作为一名资浅猎头大概揣测一下题主的想法。

    这是 “做过什么” 和 “能做什么”的区别

    我觉得可以从跨行业就职这块分析一下这个题目。

    关键是从“会做什么”和“想做什么”入手。

    当一个领域 有过实际经验的人很少时,我们只能找有可能做过这方面事情和有想法能做这方面的人去入手。

    效率方面肯定是踩过坑,有过经历的人更占优势。

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