在用人单位看来大学生欠缺什么素质和技能？ 举报 理由 举报 取消 思维和技能等等方面越多越好，谢谢大家 我了解一下努力的方向 2017年4月28日 8 条回复 1326 次浏览 吐槽,大学生,就业,招聘,职业
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基本什么都缺啊
所以说呢，只要聪明+好学+勤奋，其他的都好说，都可以交给你。三项缺一也能凑合，就是多花一点时间罢了。三项缺二就困难了，但是还可以用，胜任工作一般是可以的。三缺三我就没招了
商业常识 职业方向 不浮躁的心
1. 遇到困难后不轻易退缩的毅力。
2. 积极主动求活干的激情。
工作所需的技能、交流能力、抗壓能力、團隊協作能力。
您好，
谢邀。
从技能角度而言，大学生可以说什么都缺（神级大学生除外）；
从素质而言其实无非就是从学生到社会人成长的过渡。
但本身对企业而言大家都这个都是有共识的，所以大家希望招到的是有技能基础，然后有高情商良好学习能力的人。
希望有所帮助。
抗压能力，特别怕玻璃心的，说不得。遇到这种只能自生自灭了。
其他都还好。
大学生群体太广泛了。
最缺的应该是失败的经验。哦不，失败后克服负面心态的经验。
大家多说技能，少说修养吧，人家表现不好说不定是因为你管理问题。
抱怨自己下属修养的老板可能有能力，但是不是一个好老板。