博士学习阶段对人的影响有哪些?博士的学习阶段培养了领袖潜质吗?如何看待碧桂园的未来领袖计划只招收博士?

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碧桂园推出“未来领袖计划”,只招收博士,入职第一年年薪四十万以上,而且基本都在接受培训,两年后择优直接胜任项目总。与之相比,如果本科毕业进入碧桂园,一路摸爬滚打大概需要八年才可升到项目总。那么,博士的学习阶段到底是一种怎样的心路历程?个人觉得博士的钻研专注能力可能比较强,领袖精神与博士的相关性到底大不大?博士的学习阶段对你产生了些什么大的影响?未来企业的竞争定是人才的竞争。碧桂园对人才的这样定义,会使碧桂园插上翅膀还是折段臂膀?你们公司有对人才都有哪些定义?#问题有点多,谢谢大家解答

2017年4月16日 4 条回复 749 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 4 )

  1. 海龙奇谈
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    没读过博士,只念到硕士,感觉没资格回答这个问题。

    好奇问一下,

    博士的学习阶段能让人有什么影响?这个有标准答案?

    博士是培养领袖气质的吗?博士都是领导?

    碧桂圆领袖计划招博士,人家就算是招民工也可以嘛!周瑜打黄盖的事情。

  2. 鸟文
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    谢邀。

    这要我怎么答?差着等级呢。

    不过博士一般有真才实学倒是真的。

    领袖气质?你让一个小学毕业生做管理者,领袖气质也能培养出来。

  3. 匿名用户
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    谈一下博士阶段对我的影响。

    已经在高校呆了九年半,明年毕业,整整十年。高校的十年是很磨练一个人的性格、脾气的。本科给人的是初生牛犊不怕虎,我们所学的其实每个人心里都没底,东西太杂,所以本科毕业,我们自认为可以做很多事,就是基于此。研究生阶段,在本科的基础上有了自己的研究方向,但是要注意的是,并不是所有研究生都潜心搞过学术,因为时间有限,研一上课,只有研二一年做学问,研三准备毕业论文及找工作。我要说的博士跟研究生的区别就在于这里,在课题组多做四五年的学问,很多事情你都会想的很透彻,这是个积累的过程,人也慢慢有了耐性。就比如你在博士阶段写的paper水平跟研究生阶段的总归是不一样的,更为严谨,细致,这些都是在时间积累中形成的,并不是说段时间就可以有所收获。另外,能沉得住气,我课题组,我也每年送走一批又一批的研究生,不乏优秀的师弟师妹,但是,他们不会像我们那样很有耐性去做一件事,这也是积累形成的。还有就是思维方式,不是夸大博士,但是个人觉得博士正向思维、反向思维会比本科及研究生强一些,毕竟接触太多科研课题、工程项目,写了不少文章。很多东西都是在时间的历练中慢慢提取出来的,并不是你学了一些专业知识,那么你就可以做任何自己想做的事。我想很多事亲身经历过才会深有体会。

  4. 用户头像
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    领袖气质更多是天生的,领导倒是可以培养的。

    博士和领袖气质本来没有什么关系,博士的学习能力和耐力可以快速培养成领导。

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