博士学习阶段对人的影响有哪些？博士的学习阶段培养了领袖潜质吗？如何看待碧桂园的未来领袖计划只招收博士？ 举报 理由 举报 取消 碧桂园推出“未来领袖计划”，只招收博士，入职第一年年薪四十万以上，而且基本都在接受培训，两年后择优直接胜任项目总。与之相比，如果本科毕业进入碧桂园，一路摸爬滚打大概需要八年才可升到项目总。那么，博士的学习阶段到底是一种怎样的心路历程？个人觉得博士的钻研专注能力可能比较强，领袖精神与博士的相关性到底大不大？博士的学习阶段对你产生了些什么大的影响？未来企业的竞争定是人才的竞争。碧桂园对人才的这样定义，会使碧桂园插上翅膀还是折段臂膀？你们公司有对人才都有哪些定义？#问题有点多，谢谢大家解答 2017年4月16日 4 条回复 759 次浏览 人才,企业,博士,房地产,领袖
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没读过博士，只念到硕士，感觉没资格回答这个问题。
好奇问一下，
博士的学习阶段能让人有什么影响？这个有标准答案？
博士是培养领袖气质的吗？博士都是领导？
碧桂圆领袖计划招博士，人家就算是招民工也可以嘛！周瑜打黄盖的事情。
谢邀。
这要我怎么答？差着等级呢。
不过博士一般有真才实学倒是真的。
领袖气质？你让一个小学毕业生做管理者，领袖气质也能培养出来。
谈一下博士阶段对我的影响。
已经在高校呆了九年半，明年毕业，整整十年。高校的十年是很磨练一个人的性格、脾气的。本科给人的是初生牛犊不怕虎，我们所学的其实每个人心里都没底，东西太杂，所以本科毕业，我们自认为可以做很多事，就是基于此。研究生阶段，在本科的基础上有了自己的研究方向，但是要注意的是，并不是所有研究生都潜心搞过学术，因为时间有限，研一上课，只有研二一年做学问，研三准备毕业论文及找工作。我要说的博士跟研究生的区别就在于这里，在课题组多做四五年的学问，很多事情你都会想的很透彻，这是个积累的过程，人也慢慢有了耐性。就比如你在博士阶段写的paper水平跟研究生阶段的总归是不一样的，更为严谨，细致，这些都是在时间积累中形成的，并不是说段时间就可以有所收获。另外，能沉得住气，我课题组，我也每年送走一批又一批的研究生，不乏优秀的师弟师妹，但是，他们不会像我们那样很有耐性去做一件事，这也是积累形成的。还有就是思维方式，不是夸大博士，但是个人觉得博士正向思维、反向思维会比本科及研究生强一些，毕竟接触太多科研课题、工程项目，写了不少文章。很多东西都是在时间的历练中慢慢提取出来的，并不是你学了一些专业知识，那么你就可以做任何自己想做的事。我想很多事亲身经历过才会深有体会。
领袖气质更多是天生的，领导倒是可以培养的。
博士和领袖气质本来没有什么关系，博士的学习能力和耐力可以快速培养成领导。