华为外包和用友ERP二次开发的offer，如何选择？求各位前辈给点建议

具体情况：

1、华为和上海启捷合作的BES项目(应该就是外包了吧)，应该是在华为南研所上班。（135加班到10点）。(启捷是埃森哲下的子公司,貌似关系不大……)

2、用友南京分公司，做ERP企业管理软件的，做二次开发，需要出差到客户现场，大多是南京本地。（后期可以往实施顾问方向发展）

3、小弟大学期间学的嵌入式，进培训班学的Java。

个人想法：

去启捷：不排斥加班，新人多干活还是好的。但都说在外包学不到技术。“一如外包深似海”，以后很难跳出外包圈？

去用友：他们的软件是C/S结构的，而且是二次开发，如果以后要跳槽的话，会不会选择面很窄？实施顾问方面，周围也没有人做这个，不是很了解。

薪资方面，启捷固定工资多1.5K，但用友说是工资只占70%，有30%绩效奖，如果这样倒也差不多。(工资方面目前不是很介意)

求过来人给点意见啊，在此谢过！

（逃~~）