新媒体运营 转化是不是必要工作内容的?

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作为一名一年以上工作经验的新媒体运营,我目前所在项目是互联网学车平台,我的工作内容除了微信微博的日常运营,活动策划,活动运营,社群运营,有时候外出找商家,企业谈合作,周末有时候还得去发个传单宣传。转化这方面我一直很认真努力在做,但是效果不高,近期领导对我的转化任务又提供了,我真是!做不到!比如说 一个月我必须拉到30个学员来我平台报名学车、对此我比较无奈。由于我们平台的品牌小,很多人都存在不信任的问题,就算找到人有驾考需求,他们也不报名学车。 话说我在深圳。 我是不是要考虑辞职?

2017年4月16日 1 条回复 987 次浏览

发起人:呀比 初入职场

微信公众号:自由有度

回复 ( 1 )

  1. 乐小工
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    作为一名有些经验的新媒体运营,我来说说我的看法吧,希望可以帮助到你。

    我的看法是:不同企业性质决定了转化率是否决定一切。原文中,你提到“我的工作内容除了微信微博的日常运营,活动策划,活动运营,社群运营,有时候外出找商家,企业谈合作,周末有时候还得去发个传单宣传。转化这方面我一直很认真努力在做,但是效果不高,近期领导对我的转化任务又提供了,我真是!做不到!”中,表示你的工作不光是内容编辑,还有线下推广的任务。

    所以你的工作内容与转化既是息息相关,又是两种不同的方式。我认为:你应该先做一个详细的职业规划,看一看哪些工作是你未来职业所必需的,而哪些工作比较鸡肋(比如发传单)列出思维导图,将现在自己所有工作内容与理想工作状态相重叠,看下自己的夙愿达到了多少?

    至于你说到:“由于我们平台的品牌小,很多人都存在不信任的问题,就算找到人有驾考需求,他们也不报名学车。”这一点,主要原因还是品牌的知名度。一个品牌是否能推广出去,甚至让普罗大众都接受,不是你一个人就可以做到的;是靠包装、渠道、文案、资金等多重因素组成的。在我司,领导很了解市场的运营模式,所以任务规范方面是很人性化的,我并没有感到那种“无力感”。但你的上司却不断给你施加业务压力,所以你会有深深的挫败感。

    至于是否离职,要看你和你所在的岗位是否还有相互需要的地方。希望你可以细致地思考一下自己的未来,以及自己喜欢做什么,究竟想要的是什么,才能目的性更强的去寻找工作。

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