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  1. 吴治朋
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    本人从事金融行业营销,就以互联网金融为例谈谈如何做好用户社群运营。

    用户社群运营五大步奏:

    社群框架搭建;社群规则制定;聚集社群成员;社群日常运营;促进社群活跃。

    具体如下:

    一、社群框架搭建

    在社群运营之前,需完成社群载体选择、社群创建、社群的定位。这是最基本的工作,也是最重要的工作。

    1、载体选择

    QQ群、微信群、微信公众号社区、论坛/社区等。(本文仅仅讨论QQ群、微信群的运营)

    2、社群创建

    a、群公告:平台活动、群活动、群规则、紧急通知等内容。

    b、群头像:可直接使用平台logo,亦可使用平台吉祥物。

    d、群字体:平台工作人员需以统一格式命名昵称,并修改聊天文字字体和颜色,与平台用户区别开来。【仅限QQ群】

    e、群名称:例如:XXX互联网理财沟通群、XXX吐槽群、XXX官方交流群、XXX投资用户沟通群。

    3、社群定位

    a、社群成员:互联网金融平台潜在投资用户、注册用户、投资用户

    b、社群主题:理财、服务、分享、有趣、娱乐(社群须有自己的核心价值理念,社群成员有共同的兴趣和共同探讨的话题,才能形成社群凝聚力。)

    二、社群规则制定

    让社群成员知道哪些行为是提倡和鼓励的,哪些行为是禁止的。主要考虑以下三方面:鼓励行为;违规行为;违规处理。

    1、鼓励行为

    a、鼓励社群成员分享自己的原创文章(和社群主题相关即可),与大家一起交流。

    b、鼓励社群成员踊跃提出合理化建议,检举各种违规人和现象;

    c、鼓励社群成员文明交流,团结互助,有问题可以私聊群主或者管理员。

    2、违规行为

    a、严禁群内争吵,聊天内容不得有谩骂、侮辱性语言,不得对他人进行恶意人身攻击;

    b、严禁带有性别歧视、种族歧视、信仰歧视、个人侮辱、自侮辱、宣扬暴力、色情、猥亵等其他违反国家法律以及社会公德的不雅的昵称;

    c、不提倡讨论政治话题,不得发表敏感性言论,不得发送垃圾信息,不得发送广告,不得恶意刷屏,不得发送过大图片,严禁发送不雅文字与图片。

    3、违规处理

    a、一次小窗提醒,给予警告;

    b、两次群内通报,给予禁言;

    c、三次请出。

    三、聚集社群成员

    社群搭建起来之后,接下来的工作便是聚集社群成员,如何把该聚集的人聚集进来,可通过以下六个渠道聚集社群成员。

    1、官网:从官网引导入群;

    2、微信:从微信公众平台引导入群;

    3、微博:从微博平台引导入群;

    4、线下:线下活动中,直接引导加群;

    5、短信:在平台发给用户的短信中,附带社群邀请;

    6、老带新:激励社群成员介绍新成员加入社群。

    四、社群日常运营

    在聚集社群成员的同时,便要开始着手社群日常运营工作,围绕答疑解惑、增强信任、强化口碑、意见征集等社群运营目标,展开具体运营工作。

    1、入群惯例

    新成员进群之后,发布一张生活照片,并附加自我介绍,增强用户之间的情感联系与信任。自我介绍包括:称呼、家乡、职业、爱好等。【仅限核心用户群,仅适用于社群运营比较成熟之后,初期不适合】

    2、手册发放

    新人入群后发放平台操作手册及相关资料,并做初步情感沟通。

    3、问题咨询

    群成员遇到各类问题和疑问,可私信客服,亦可@客服,以获取帮助。

    4、信息发布

    客服可在社群内发布标的信息、平台活动信息等等,介绍标的详情,讲解活动规则,鼓励群成员投资或参与活动。

    5、需求投票

    面对众多的产品开发需求,可利用群投票功能,通过群投票的方式来确定优先顺序。还可通过群投票的方式,确定平台发标时间、活动举办方式及活动举办地点等。

    6、内部测试

    在完成产品新功能的开发之后,或者是,营销活动推出之前,均可邀请用户进行内测,征求用户的建议和批评,并给予提出建议和批评的用户奖励。

    7、意见征集

    通过电话沟通、QQ私聊、问卷等形式,征集用户在注册、投资、活动参与等过程中的意见和建议。对大家所提出的问题,进行记录整理,改进后,再向大家反馈。

    8、资料共享

    在群文件中上传平台操作文档,让用户在遇到问题的时候可以自助查询,如:《XXX常见操作问题集锦》。也可以上传理财相关资料,如:《如何成为互联网理财高手》。【仅限QQ群】

    9、内容分享

    客服人员可在社群内分享各类趣闻、趣图、短视频及其他优质内容;分享平台微信公众号文章;分享投资理财相关热点要闻;亦可邀请行业大咖前来做在线分享;引导群友讨论和互动。

    10、日常问候

    客服人员须在社群内适时寒暄和问候,如:天气变化,温度变化,出行安全等话题。

    11、集思广益

    发挥和利用群友的智慧,如,激励群友提供平台微信公众号推文选题及标题,然后组织票选,对获选者给予奖励,提升大家的参与感。

    五、促进社群活跃

    除了社群的日常运营,运营人员还须考虑如何提高社群活跃度,提高社群粉丝粘性。让社群的意义名副其实,而不是仅仅是一个“微信群”或者“QQ群”。

    1、签到奖励

    签到给予物质奖励。例如,连续签到7天,奖励面额10元抵用券,连续签到15天,奖励面额30元抵用券。【仅限QQ群】

    2、生日祝福

    当社群里有用户生日时,为用户定制生日海报(私信),请大家献上生日祝福(群聊),并为用户快递一份定制礼物。【仅限核心用户群】

    3、节日活动

    逢重大节日,如感恩节、情人节、父亲节、母亲节等,可在群里举办主题活动。【仅适用于社群运营比较成熟之后,人员规模达到500以上】

    4、趣味游戏

    定期(每周一次)在社群开展线上游戏。【仅适用于社群运营比较成熟之后,人员规模达到500人以上】

    5、给予肯定

    不定期的更换群管,把活跃的用户拉上来做群管,以他们的热情带动其他群成员的热情,提升社群成员参与感。

    6、鼓励分享

    鼓励社群成员分享,分享内容包括:趣味图片、短视频、理财经验、热门网文等。每周评选出最佳分享者,并给予奖励积分奖励

    7、刺激传播

    引导社群成员通过朋友圈、微博等途径转发分享,实现品牌、活动传播。(可设置奖励,如:社群成员将上线活动分享到朋友圈后,即可获得积分奖励)

    8、邀请有奖

    对老成员邀请新成员加入社群,设置积分或现金红包奖励。【仅限于核心用户群】

    9、线下活动

    线下活动的开展,更有利于群成员之间,以及群成员与平台之间的感情链接。

    10、专属表情

    可开发平台/公司专属表情包,用于社群沟通交流。

    11、群相册

    在群相册中建立“公司相册”、“员工之家”、“最爱用户”等几个相册,将相关的照片上传到群相册,引导社群成员前来点评,评选最搞笑的、最帅的、最漂亮的人,并对获选者给予奖励。

    12、萌妹子

    一般而言,一个群只要有几个会卖萌且活跃的妹子,这个群不会太沉闷,可从其他群挖“群宝”过来。(可以开展群活动活跃氛围,如:“美女爆照,土豪打赏”)

    13、跨界合作

    不定期在群内发福利,首选与其他品牌合作,由其他品牌赞助礼品。通过不同品牌社群之间跨界合作,实现客户资源和传播资源互换。

    14、潜水者

    无论如何运营,每个社群依然有部分成员是潜水者,定期与潜水者小窗私聊,咨询有什么可以帮助到对方,倾听对方的建议,以激活潜水用户参与。

    15、群领袖

    事实上,社群往往很难去中心化,一个活跃的社群,通常有群成员所认可的核心人物。用户社群的核心人物,可以是投资理财大咖,可以是公司高层,也可以是理财相关草根达人。

  2. 粉小圆
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    一个app注册用户二十万,如何做这些用户的社群运营?

    从你提问的问题方式跟内容,大概可以猜测对用户社群运营的理解是比较空泛的。这个问题,其实怎样的回答,都不一定能够真正帮助到你。

    1:APP到底是什么类型的呢?用户的属性是怎样的?

    2:做社群运营的主要目的是什么?

    很多东西都不清晰的情况下,怎么建议都不太对。

    但是,从我的角度,我可以给到的建议是,题主想了解一下社群运营的一些相关的内容,找一些相关的案例去看,先形成一定的理解了,才容易知道接下来怎么做。要不就算现在有人回答一些方法,最终落地执行,也不一定真的会能用。

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