发起人:朵儿 初入职场

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  1. qcueypoxq
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    找客户群的常用方法:展会名录、商会名录、协会名录、报纸杂志、户外广告牌、行业网站、行业论坛、搜索引擎、传单、客户介绍、朋友介绍、十大品牌、工业区抄牌、阿里巴巴、中国供应商网、慧聪网等等

    1、你去查查公司合同,看看你们产品销售排名前三的都是哪几个行业。然后你首先在这三个行业开拓客户。

      2、选定三个行业后,你再圈定10个最有可能成交的客户,这段时间就主攻他们了。圈定10个客户是基于自己的分析和打过100个客户电话后,筛选出来的。

      3、你重点攻关10个客户,那是因为你精力有限,广种薄收攻取客户的方式不适合用在试用期考核。这是其一。其二是为了自救。万一试用期结束,10个重点客户没有开单,你怎么办?好办,毕竟你已经花了很多心血,了解这些公司基本情况,你跟你的老板讲故事。

    4、借助老板力量,帮你完成销售客户稍微有点眉目了,请老板出马见客户,加快推进力度。好处太多了,至少要老板了解你整体都在干嘛,让客户夸你的勤奋(因为你说公司管理松散,松散的含义就是对销售放羊,月底看业绩)

    做销售是一个积累客户技巧提升能力发展人脉圈子的过程,如何3句话搞定刁难客户,如果抓住销售核心本质想做到并不难。如果大家想要交流学习销售经验想要拓展人脉加群 302462442 验证知乎

  2. 戴思琳
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    提问很具有代表性!销售成交两大秘诀:人情做透+利益驱动。所有销售都是围绕这两个点来展开。只有做好搞定客户和双赢才能更快的成交客户。回到问题,我们如何做才能解决题主的销售问题呢?请接着往下看!

    销售人员最头疼的一个问题,如何找到客户?

    有四大渠道:内部资源、公共资源、对手资源和私人资源

    一、内部资源获取

    1、孤儿客户

    公司内有成交过的客户,但是老业务员离职就没有人跟进的。新人不妨跟进,因为这样客户可能会有二次购买。毕竟是成交过的,对产品还有一定的信任这个在保险行业比较多。

    2、离职员工的拜访记录

    这个可以到新工位后,来个大搜索看看桌子里面有名片或者笔记本没有;另外,工作一段时间知道老业务员离职,不妨请他吃饭,然后抱怨一下工作问题,交朋友,如何效果好要他的拜访记录也不是问题。

    3、公司的销售热线电话

    公司都有个咨询热线,这个热线会时不时有人打电话来,这个时候我们坐近一点可以接到这些电话,获取一定信息。

    4、老员工手头的小客户

    新人可以和老人交朋友,然后通过老销售得到小客户

    比如你听到老销售说:“李哥抱歉,今天太忙啦,明天行不,明天给你送过去吧?”这个时候你就要行动啦。你要主动出击啦,叫哥姐,需要帮忙不,你可以帮忙跑跑腿。呵呵

    5、公司网站旧信息

    看看以前的新闻是否有以前签约的客户,到现在客户是否有对产品进行更新的需要?

    6、公司售后服务记录

    和公司售后服务人员搞好关系,相信他能给你提供很多有价值的信息。

    销售业务员,如何找客户的技巧

    7、公司会议

    很多新手参加会议老板跟老销售在谈论一些东西,感觉跟自己没有关系,就玩手机、看微信朋友圈。这种现象很常见其实公司会议的信息量非常大!简单举几个例子:

    (1)会议能告诉你,客户可能会提什么问题,老板、老销售是怎么解决问题的。

    (2)会议能告诉你客户的组织架构、决策流程、采购流程。特别是做政府、事业单位、 国有企业项目。因为他们的组织架构、决策流程有着惊人的相似。

    (3)需求信息。有些公司销售员分工,可能会以产品线进行分工的。我打一个比方,有 人负责销电脑主机,有人负责销显示器,公司会议在讨论这家客户的主机应怎么卖,是不是告诉你,这客户很有可能要买显示器。这些都是小技巧,只要我们用心就能获取哦,很多我也是在雨氏销售法则中看到的。

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