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管理咨询顾问VS小私募研究员，怎么选？
两个选择：一个是乙方管理咨询公司的咨询顾问，另一个是小私募的买方研究员，不过是从助理做起，后面升研究员。说说题主的背景，清北复交外的某C9本硕，工科背景，有辅修过金融。毕业先是在广东某企业的研究所做研发，考虑了很久，打算跳出研发狗的坑。有一个机会，去朋友那里体验了一下市场调研的东西，决定去管理咨询或者从行业研究进入金融业，就来了帝都。现在两个方向都有一个机会，一个是正略钧策原老大创立的咨询公司，另一个是一个小私募的研究员，因为没有经验先从助理研究员做起。求助各位大牛，能从职业发展及配套待遇、个人成长、跳槽难易等方面给予解答，非常感谢！！
回复 ( 3 )
同工科硕，目前在一家私募实习研究助理，简单说说吧。
私募行研属于买方行研，研究员对投资经理负责。主要职责是研究卖方行业研究报告，然后去上市公司实地调研，最后为经理提出建设性意见。买方经典上升通道在这个市场里面，就是熬几年然后做投资经理。
其实我也是刚入坑，如果题主有需要可以私聊~~
加油l哦
楼主最终选了哪里，我有同样的疑惑，方便进一步交流吗？
咨詢公司的發展路徑：咨詢顧問——資深咨詢顧問——項目經理——合夥人，或者是跑到甲方做職業經理人。
個人成長：做咨詢行業最大的好處是，短時間內相對深入地了解很多行業，更容易找到自己感興趣的行業和職業。職業選擇難得不是選哪個，而是有很多行業和職業你根本就沒聽說過，但咨詢公司接觸的行業龐雜，通過做項目，你又能深入了解，如果在項目中表現優良，又可以做為進入甲方的跳板。
這個行業的特點是，人員流動率很高，之前聽說某國內咨詢公司的咨詢顧問基本是3個月換一邊，為啥是3個月呢，一個項目的週期大約是3個月，等於說做完一個項目就走人了。據說是待遇不高看不到希望。這樣的項目質量不會高到哪裡去，個人成長就更談不上了，這樣的咨詢公司也不會有行業積累，對於員工的輸出也是有限的。
正略钧策在國內還是有些知名度的，其實知乎上應該有關於這家公司的評論，搜搜看吧。
私募實在不了解。