创业公司老板给自己很高工资，压低员工工资，这正常吗？ 举报 理由 举报 取消 今天和朋友聊天，听说他们初创公司(坐标北京)两个老板给自己开近三万工资，却以创业公司困难，许以期权压低员工工资(月薪3500左右，实习2000)。请问这是在规避企业所得税吗，假如你是天使投资会投给这样的公司吗？ 2017年4月11日 2 条回复 906 次浏览 个人所得税,创业,天使,投资,税务
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肯定不是啊，工资薪金在所得税前可以扣除啊，再说你30000的个税也很高了吧，要么也是都发3500，不然避税的点在哪…
要我就不会投这种企业，格局太小，只会画饼，压榨劳动力…
我现在也跟朋友一起开事务所啊，因为是小所，虽然有业务资源，但毕竟刚开始招人也难，加上前期支出也大，我跟朋友都觉得刚开始不亏就行了不要想着赚钱，有多余的钱发给员工是没关系的，只要大家能踏实做事把业务做好做顺就行，讲道理，武汉哦，都是开4000一个月加提成，北京3500一个月活都活不下来，谈期权不是扯淡吗？而且你还给自己发30000万，发多发少剩下的不都是你的么，说什么资金困难唬鬼么…
感觉你这是送分题…
拒绝画饼，从我做起=。=
其实不用纠结工资问题，一个自由的市场环境能解决大多数的问题，作为初创期的公司，如果老板给自己工资开的高，也有天使投资愿意投资，那就是认可创始人的价值和能力。如果员工工资很低也愿意留在这个公司干，那说明在其他方面可以获得成长或是回报。员工也不傻，如果真的老板要压榨员工，员工另谋高就就是了。