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我该怎么回答？跪谢各位大神
策划
好看就要微信电话，不好看就滚粗。
。。。。。
唉。。。不想抖机灵都不行。。。
没有目的的分析客户，不是耍流氓，而是卖弄风骚。
所以，第一个问题应该是：你到底想干啥？
第二个问题是：你想对我做什么？
第三个问题是：我们能干点什么？
第四个问题是：去哪儿？
第五个问题是：什么时候？
第六个问题是：完事儿了什么关系？
第七个问题是：敢不敢？
答案1：
不如我请你吃个饭吧。聊一聊就能了解你了。
答案2：
直接给他相面，不提任何问题。
答案3：
问：我问的问题你都能如实回答吗？不会涉及你的隐私。
答：没问题，涉及隐私的，如果我能回答，我也会告诉你。
问：你是一个怎样的人？
答：……
看看，俩问题就了解到他是怎样的人了，何需七个。
泻药，就不抖机灵了。
这种问题考的是你搜集信息的能力，包括鉴别什么样的信息是有决定性作用的，因为市场中的机会可能是一闪即逝，客户的决策也可能因为一些你不知道的原因而不同，所以其实还是很有必要的。
针对面试中让你问7个问题去了解他。
目标是了解他，那你需要想清楚知道哪些信息算是了解了一个人。名字，年龄，兴趣，教育背景，工作背景，家庭情况，职业规划，目前职位，价值观。
和工作相关的，年龄，教育背景，工作履历，家庭情况，职业规划，工作方式，价值观。
你可以问以下几个问题，其实就是他面试问你的问题还给他。
1，让他介绍教育背景
2，让他介绍家庭情况
3，介绍之前的工作过哪些公司职位
4，以后得职业规划是什么样的
5，喜欢什么样的领导，不喜欢什么样的领导
6，职业发展中遇到过最大的问题是什么，如何解决的
7，对于工作和生活如何平衡
8，小伙子，我没有什么问题了，你还有什么问题要问我咩？没有的话你就回去等通知吧。
算卦象是要收费的，HR姐姐长得挺漂亮，不如请我吃个饭，给你免费算一卦。
很显然题目的本质是看你的逻辑思维如何，那你就应该考虑到各种情况。
比如在这里，我就想问，你面试的是什么岗位？每个岗位所需的要求都是不一样的，所以回答的方式也各不相同。能够应用到场景里，那应变能力也是有明显加分的。
泻药，没看懂
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好看就要微信电话，不好看就滚粗。
。。。。。
唉。。。不想抖机灵都不行。。。
没有目的的分析客户，不是耍流氓，而是卖弄风骚。
所以，第一个问题应该是：你到底想干啥？
第二个问题是：你想对我做什么？
第三个问题是：我们能干点什么？
第四个问题是：去哪儿？
第五个问题是：什么时候？
第六个问题是：完事儿了什么关系？
第七个问题是：敢不敢？
答案1：
不如我请你吃个饭吧。聊一聊就能了解你了。
答案2：
直接给他相面，不提任何问题。
答案3：
问：我问的问题你都能如实回答吗？不会涉及你的隐私。
答：没问题，涉及隐私的，如果我能回答，我也会告诉你。
问：你是一个怎样的人？
答：……
看看，俩问题就了解到他是怎样的人了，何需七个。
泻药，就不抖机灵了。
这种问题考的是你搜集信息的能力，包括鉴别什么样的信息是有决定性作用的，因为市场中的机会可能是一闪即逝，客户的决策也可能因为一些你不知道的原因而不同，所以其实还是很有必要的。
针对面试中让你问7个问题去了解他。
目标是了解他，那你需要想清楚知道哪些信息算是了解了一个人。名字，年龄，兴趣，教育背景，工作背景，家庭情况，职业规划，目前职位，价值观。
和工作相关的，年龄，教育背景，工作履历，家庭情况，职业规划，工作方式，价值观。
你可以问以下几个问题，其实就是他面试问你的问题还给他。
1，让他介绍教育背景
2，让他介绍家庭情况
3，介绍之前的工作过哪些公司职位
4，以后得职业规划是什么样的
5，喜欢什么样的领导，不喜欢什么样的领导
6，职业发展中遇到过最大的问题是什么，如何解决的
7，对于工作和生活如何平衡
8，小伙子，我没有什么问题了，你还有什么问题要问我咩？没有的话你就回去等通知吧。
算卦象是要收费的，HR姐姐长得挺漂亮，不如请我吃个饭，给你免费算一卦。
很显然题目的本质是看你的逻辑思维如何，那你就应该考虑到各种情况。
比如在这里，我就想问，你面试的是什么岗位？每个岗位所需的要求都是不一样的，所以回答的方式也各不相同。能够应用到场景里，那应变能力也是有明显加分的。
泻药，没看懂