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产品销售额太低业务员该不该背锅?
我以前做技术,现在深圳一家公司做销售,公司2001年成立,公司的知名度不高,全部加一起12人,4个销售,其中1个是销售经理,公司主要生产数显表(带数字显示的智能表,可以测量电压、电流、电阻等模拟信号),价格110元左右,还有就是隔离变送器(就是把那些模拟量的信号转换成PLC能接收的标准信号4-20mA 或0-10V),几个200元左右。 我们主要的客户群是自动化系统工程、塑料挤出机械、水污染处理、直流屏、通讯电源、非标自动化等,目前深圳富士康、长沙比亚迪、华为都有用我们的产品,但用的不多,竞争对手主要是杭州附近的企业,他们市场占有率约20%,还有一家九几年就开始做,现在市场占有率约60%,另外一些杂牌占有20%。 公司之前只做过百度推广,业务员都是在家接电话就有订单,偶尔出差,这2年公司业绩出现下滑,今年公司调整策略,把销售员派到无锡、杭州、上海开发市场,我负责杭州市场。前期我在网上找了200家相关公司,整理了他们的资料,然后打电话询问,大概有8、90家用到,有36家2、3年前买过,还有约30家没用到。 公司产品质量不错,中高端产品定位,中等偏下价格,做的早的公司一般都比我们要贵,质量在某些方面还比不上我们,但他们的品种规格比我们多、比我们全,本土企业价格跟我们差不多,但质量没我们做的好,比如精度、隔离耐压效果、使用寿命等,杂牌主要以低价占有市场。我们货期一般3个工作日,特殊款7-10天,本土企业基本当天或者第2天就可以拿货。【问题】1、销售重点是放在开发新客户还是重新启动过去的老客户?2、如何做才能快速提升业绩?3、如何在杭州提高自己产品的知名度?4、做这行有前途吗?
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【问题】
1、销售重点是放在开发新客户还是重新启动过去的老客户?
新老客户都要跟,你也说不准哪天谁会给你下单;
关键是客户要分析好,合作是相互的,不是为了订单,是为了长远。
2、如何做才能快速提升业绩?
销售一般会给你三个月时间,三个月内只要能出单,不管大小,就可以留下;
没有谁真的能够迅速提高业绩,除非是高层跳槽带着客户过来的;
3、如何在杭州提高自己产品的知名度?
1.广告,如果有预算有资源可以广告先轰炸一遍;
2.比较踏实的方法:
多拜访业内用户,介绍自己的产品,但是前提是:你们的产品有一定的优势:质量?价格?售后?或者其他的支持等,要尽早积累足够多的潜在目标,第一轮要很快扫一遍,最最大的努力做到圈子里的人一聊都说:对这个人/产品/品牌有印象,据说某一方面还可以。
4、做这行有前途吗?
如何分析一个行业短期的前景:
1.招聘广告
搜索同行的招聘广告,如果销售的岗位不多,说明偏向饱和,如果销售很多,特别是在找区域经理/销售,说明公司正在扩张,一般可以判断出业务还可以;
也可以在一些专业网站/论坛搜索业内公司的相关新闻,特别是业内领头像企业的新闻,看他们最近都在做什么,比如新产品发布,比如融资,比如倒闭,判断一下这个产品/行业到了生命周期哪个阶段;
2.面试时直接问HR?这个岗位之前离职多吗?最长的一个做了多久?公司业务增长怎样之类的?都可以了解。
看其他人有没有更好的补充,一起进步。
如果是有人卖得好,有人卖得不好,那么是管理、培训的问题。
如果是都卖得不好,除了上述问题,还有产品本身的问题。
如果个别人卖得不好,那么是选择业务员这件事儿做的不好,选错了人。
业务员能力问题,产品因素不大