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为什么在知乎大部分人选择替别人打工？
身在广州，几乎已经是全民创业的地方，遍布制鞋服装厂、化妆品公司、互联网公司等等。因为我本身也是市场部的为了了解广东这一带的所有市场情况，跟形形色色的老板打交道过。从他们话语中可以看出有的人做生意觉得很轻松简单。老板都自己说了一年不慌不忙就能净利润赚四五百万而且天天只打高尔夫打麻将。手底下的员工业务跑的不错的，那老板几乎是躺着年入千万。没创业的总觉得一个普通小公司不可能年入千万。创业说难也难说简单也简单，在知乎所有人只关心进哪个大学学哪个专业，毕业之后进哪个公司做什么工作（最多的就是想进高盛这样的做投行）其实那压力更大，只愿意一辈子替别人打工？
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因为知乎也只不过是一个平台，你不会想到。
很多年入百万千万的老板 最喜欢的 还是老牌论坛天涯。
知乎面向的群体 决定了 知乎论坛的方向，
知乎的大多数群体其实是大学生 以及很多初入职场的人。
包括一些玩互联网的大中小V。技术人员（具体了解知乎用户群体可百度一下，知乎群体分布。）
总体来说都是年轻人。而且大部分还是受教育程度比较高的年轻人。
所以…..
年轻人 不世故，但年轻人 较浮躁。年轻人有活力，但年轻人最迷茫。
（所以知乎很多问题都是，关于职业规划，方向选择，自我认知。）
上班 恰恰是解决迷茫给定安稳的一条大路。因为知识水平较高还有班可上，其他没这么高知识的只能去漂泊闯荡了。例如“快手”
那么，就业是年轻人的重中之重。而解决就业也是国家维稳的重中之重。
题主不能去鄙视。每个时代的人都有他的责任和义务，尽力而为之。
赚了钱 ，做了老板是时代的馈赠。
打了工， 做了高管 也是时代的选择。
本就没有什么高低贵贱之分…..
社会也不再是激荡的那三十年，下海就有大鱼捉。
规则，法治相对来说越来越透明，草莽时期已经过去。
年轻群体似乎也只有两个选择“上班or创业”
所以也很正常， 上班才是80%人的选择，很符合二八定律而已。
突然想起一位老板跟我聊的时候说过的一句话，“是我想做这么大吗？不…不是的…因为那个时代。不这么做 我还能干什么……”
所以。题主。请先问是不是。再问为什么（微笑）
小插曲：昨晚看快手，一对90后村演夫妻开直播，被问到:“会不会让你家小孩继续你的道路？” 女回答道：“不会的，我要让我孩子考一个好大学，好好读书，到大公司上班！！！”
公众号 北魏东晋 这里有你想要的。
打工是不可能打工的，这辈子不可能打工的 。
做生意又不会做，就是上知乎吹牛逼这种东西，才能维持的了生活这样子。
上了知乎感觉像回家一样，在知乎里的感觉比家里感觉好多了！ 里面个个都是人才，年薪百万，说话又有逼格，我超喜欢里面的！
看到有同学想要视频，给个B站链接吧。
打工是不可能打工的_搞笑_生活_bilibili_哔哩哔哩弹幕视频网
我老家在江浙，家里几乎所有家人，亲戚，朋友，以及绝大部分本地同学家都是自己开工厂或公司，再不济也是开家庭作坊，家庭旅馆，让外来人员打工。本地子女，除非进国家企业或体制，否则基本都是继承家业或创业。
我们那个地方的观念，基本不可能给人打工的，就算打工，那也是去摸透行业以后要为自己去做老板而作铺垫的。
这种观念强得以至于，在我没有出去读大学之前，我觉得自己开公司是一件再正常不过的事，从没想过会找工作或给人打工。
但这些我认识的人，所有自己做老板的人，基本不可能上知乎，有人说天涯，我觉得那也算是少数了。大部分人小学毕业或初中毕业的学历，字也写不全，上网几乎是看腾讯新闻推送，新浪新闻推送，他们更愿意看有现成定论的网页而非具有争议的论坛，嗯，那个时代的人，属于接收信息群体，没有适应参与信息互动的模式。
至于年轻一辈的人，如果在小地方承了家业，基本工作-喝酒-KTV，没空来回答这种问题；如果出去了，去北上广深，去国外，那一般也是找工作的比较多了，毕竟现在的环境，创业门槛比80，90年代要高了，而且说实话，能出来的都是有高学历的人，不知道这种感觉对不对，高学历的人反而不会创业。大部分创业需要一种狠劲，一种圆滑，一种敢游走在灰色地带的冒险精神，能调适自如的道德底线，并且不能有太强的自尊，通常受过高等教育的人，这些点都不符合。
题主的问题 “为什么在知乎大部分人选择替别人打工一辈子？” 不是一个表述良好的问题。
“知乎”、“大部分人”、“一辈子” 的结论从何而来？
“从他们话语中可以看出有的人做生意觉得很轻松简单。” 但这真的是事实吗？
听题主提问的口气，打工似乎已被判定不如创业了。为了避免这种先入为主的暗示，我把原问题替换成 “为什么有些人选择求职，有些人选择创业” 来回答一发。（我把 “打工” 也替换成 “求职”，希望在语气上做到更客观一些。）
创业还是求职，有很多因素需要考虑。从外部看，一个人接受的家庭教育、社会环境和政府的政策都会影响；从内部考虑，个人的偏好和能力很关键；此外，还取决于能否遇到合适的机会。
题主身在广州，所以看到的是遍地的创业热潮。可是你想过没有，对于一个生长在行政配置资源色彩浓厚的城市（特别是一些北方城市）的人来说，体会更多的可能是权力的重要性，而不是市场的魔力。在此背景下，考公务员的想法会不会更强烈些呢？（连我们的国家领导人都自称 “公仆”，所谓 “公仆”，不就是为全民打工的人吗？）
其次，求职也有不同的级别和类型。在一家大公司担任高管，出差标配商务舱五星酒店，年假公费旅游，福利覆盖配偶父母，有什么不好呢？如果题主有机会了解他们的生活，说不定又是另一番感受了。
也不是所有人才都适合创业的。一份安稳的工作使得很多人可以在业余时间从事自己的兴趣爱好，或者享受天伦之乐。而对那些技术过硬却不善交际、能力突出却厌恶风险的人才来说，加入一个高平台恐怕也比单干强很多。聪明又想灵活支配自己时间的人也不会选择创业的，学术界才是他们理想的选择呢。
而且，如果所有的人都去创业，这些创业的人又雇佣谁呢？也许有人会说，可以让那些能力最强的人去创业呀。Garicano 等劳动经济学学者 2004年在 AER 发过一篇文章，恰好不同意这种观点。他们认为，如果单纯从优化全社会能力配置的角度来考虑职业，能力低的人应该选择的工作是普通职员，能力高的适合公司管理岗位，而处于中间的才应该去创业。
最后，机遇也很重要。创业的机遇不是每个人都能遇到，比如融资难的问题就打败了很多人；即便遇到了也不是每个人都能驾驭的了；还有一部分人在等待机会。
创业蕴含着巨大的风险，只有少数非常成功的人能走上人生巅峰，一些小有收获的人可以过上小康日子，更多的人则空有一番热情，血本无归。创业需要持续的资本投入，这也对一个人的禀赋条件有着较高的要求。
三国时期，为什么那么多优秀的人才不自己单干，而是择明主而仕？大概也是这些道理吧。
所以，在一个成熟的社会里，它的中产阶级是由庞大的中层管理者和专业技术人员这些 “打工者” 组成的，而非创业者。这就是为什么你看到那么多人关心学历和求职的原因啦。
因为有的人想的是改变世界，而不是多赚几个钱。
我认得一个做VR的学长，现在某大公司VR团队供职。有一次我问他，现在VR创业这么火，以你的技术和影响力，出来单干做到行业翘楚不好说，活下来大赚一笔肯定是没问题的，为什么不呢？
他哈哈一下，说，你觉得我现在缺钱吗？（他现在一年package各种加起来近250万，三套房三辆车）如果我自己出来创业，各种劳累操心事不说，做出来的东西就算再好，也就和现在世面上流行的坑钱VR产品高不太多。而在现在大公司里面，各种舒适悠闲，只要专心把技术往极致了做，就有可能做出来划时代的东西来。
我说，创业做的东西再差也是自己的啊，大公司里面的东西再划时代，你也只是个螺丝钉，你看现在iphone团队除了乔布斯和强那肾，大家还知道谁？他呵呵一笑，我就是想看看集中了很多聪明人的智慧和强大的资源，人类能达到什么程度，至于出来造轮子圈钱，没什么兴趣啊。而且现在我钱虽不多但也够用(-_-)，work life balance舒服的很不想动啊。
——看到没，不是所有人都想当老板颐指气使的，有些人就是喜欢参与创造历史。现在创业公司都做的什么解决痛点，什么商业模式，什么用户体验，什么big bang——基本没有硬嗑技术的——而有些硬科技，还真不是小打小闹的创业公司搞的出来的。
创业做一个项目，如果行业对了，团队也靠谱，确实在利润上可能比打工可观。
但利润并不是人追求的唯一目标。
好的平台是一个放大器，可以延展拓宽一个人的技能、知识、人脉、资源。
虽然“成功”和“创业”都属于众口难调的概念，但对比总是需要横向的：拿40岁左右创业成功的人，和40岁左右职场上升成功的人对比，各自的能力视野、身体状态、财富积累、可自由支配时间、社会地位、人脉资源、未来发展潜力等。
人才方面：
创业做自己的项目，周围聚拢的员工，能力和眼界通常小于或约等于老板自己。
好的平台可以聚合大量优秀的人才，总有大量比自己站得高看得远的人。在你和他们合作的过程中，会在对比中发现自己的不足，在交谈中意外得到灵感，找到新的机遇和发展方向，并且，随着自身能力提升，你可以积累越来越优质的人脉。
能力方面：
绝大部分人的创业，更多是“做生意”。涉及到的业务和技能，细碎繁杂，且范围有限，建立起基础架构之后，局限于重复或者小幅优化。这样的情况会导致项目盈利能力单薄，抵御未来风险的能力较弱。
好的平台会给人足够的提升空间，帮助你承担试错风险，让你能够大胆尝试行业内的领先策略；同时为你分担细碎繁杂的运营事务，让你专注于更感兴趣的精专领域。
自身资质与机缘：
如果最开始就有超强能力，或无需在成功公司中学习经营方法和商业策略；拥有大资金支持，或无需平台承担试错成本；拥有领路人及强大资源，或无需在职场中积累人脉；
那进入平台算是浪费时间精力，直接创业，开创自己的风格即可。
大部分人没有这样的机缘，都需要积累学习、探索发现的过程。
未来选择也是考虑点：
很多时候，很年轻开始创业做一个项目，考虑问题的方式、适应的办事风格…都会发生变化。几年之后想去大公司，可能难融入，技能难以对接，公司也不见得乐于接收。
一开始在好平台学习积累，有了全球通用的交流方式、积累了优质的人脉资源、了解了商业体成功运行的模式…之后想继续留在职场，或者想出来组团创业，创业之后再回职场，选择相对自由。
最后。
算是亲身经历之后，得到的对比结论。
创业做项目是一个自己负责、技能支出较大的过程；在平台工作是一个有人撑腰、知识吸纳较大的过程。
市场好、行业对的时候，做一个盈利的小商业项目不太难。如果满意自给自足的状态，也习惯用自己的风格带领团队、做决定，同时能承担风险和责任，那创业挺适合。
如果你发现自己滞留于瓶颈，不满技能和圈子原地打转，也更追求生活品质、时间精力心力的ROI，那去优秀平台是更好的选择。
况且，一辈子很长。走到高处再创业，不失为一种方法，同时也会拥有更多选择权。
万万没想到因为怕被老哥看到而匿名的回答最后竟然成为了我最高赞的回答……嗯我是 @乔尼 ，如果有什么问题想要私信探讨或者关注的话欢迎戳，就不在系统上取匿了。
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记得三年前，大学生创业刚兴起的那一会儿，电视上各种宣传，当时我爹给我说过一段话。
“国家鼓励大学生创业，就是在压榨他们的父母。一群屁都不懂、不谙世事的年轻人白手起家，真当所有人都是干企业的料？好点的能熬出头，不好的呢欠一屁股债让他们爹妈来还，他们倒是青春说不准能熬出头，他们父母呢？”
我当时正值叛逆期，意气风发地顶了一句嘴。
“有些人想要往高处爬，追求更好的生活，但却没有能力，既然给了他们这个机会，那就去爬。至少爬了之后才知道会不会掉下去，至少他们尝试了。”
老爹当时并没有说什么，一直盯着电视看，没有理我。
后来有段时间，我哥在大学里开销特别大，一个月差不多一万RMB吧，或许在有些人眼里不算什么，但我当时真的觉得他挺败家的，吃的、用的、穿的都是名牌，两台笔记本电脑，一台专门打游戏，一台看视频和学习用，球鞋几乎每个月都要买双新的。三天两头京东淘宝地快递签收，到了晚上一饿就点必胜客麦当劳外卖。
有一次他给我聊天，慢悠悠的说：“弟啊，你说我以后当个工程师一年也挣不了多少钱，花钱的时候觉得老享受了，可一看工程师的平均工资，就立马不享受了。我都不想当工程师了，挣钱太少。”
“那你不当工程师当什么？拯救银河系的救世主么？还是牛郎？”
我哥白了我一眼。
“经商呗。”他慢悠悠的说，“你可以大学学管理，到时候咱俩一起创业。”
我爹知道了这件事，二话不说把他拉到公司里跟着他当了一段时间的秘书。
之后他再也没提创业的事。
而且花钱也特别节俭，基本上是能省则省，反而不喜欢在大学里社交，学习也比以往刻苦许多，之后的那个学期期末考了专业第二拿了奖学金。
他告诉我说他觉得老爹太辛苦了，出差办公也完全不是他想象中的样子，一天只睡四五个小时，进山里的时候生活条件也差劲的不行。什么资本家压榨劳苦民众都是骗人的，小城市也招不到什么高学历高文化的工作人员，都得一个个培养之后才能带出去，技术啊市场营销啊管理啊都得学，而且必须要比自己手下人要钻研的更透，不然也不放心。
“替别人打工”这句话已经能看出题主心态不是特别平衡了。
本身打工是为了养活自己和家庭，你嫌自己挣的钱少，可以自己创业试试看嘛。
有的人，市场搞得好，有的人，技术钻的通，有的人，识人看的准。
但这并不一定意味着它们就适合创业，就适合当老板。
有个在我爹手下干过高管的伯伯，在我爹手下干得风生水起，一笔又一笔的单子往里进，客户资源也很丰富，决定单飞之后没一年穷困潦倒，把家本都赔进去了。现在想要重新回来。
他是个很有才气的人，我从小就这么觉得。
只可惜至少在中国，能力并不是决定创业成功与否的标准。
我从小接受的教育，让我一直坚信人品才是关键因素。
因为你人品正直诚实，才能让你的属下认可你、你的客户信赖你、你的敌人尊重你。
虽然最后一点我从来都没有遇到过（相反我耳濡目染太多我们当地企业对我们家下黑手的案例，在此不赘述），但我父亲却一直认为如果敌我双方都是正派人，就会互相尊重，用正面的手段来竞争、也互相进步，邪不压正，如若对方用的不是光明磊落的手段，那么也会败于此。
当然，也不是说那位创业失败的伯伯人品不好，他其实是败在心态上，心态也是重要的事。
一味的认准创业就是为了挣大钱的人，往往都会因为算计利润而失败。
经不起风浪吹打的人，失败一次往往会一蹶不振。
即使成功，成功过后的喜悦会冲昏头脑，会失去理性的判断和做决定。
就此看来，创业并不易。
总结正题，我觉得知乎大部分人选择给人打工这件事原因有四：
1）他们不想当老板，因为他们知道当老板太累，自己挣的钱够花，如若不是真爱花天酒地的公子哥，一个大城市的高级技术人员或者高级管理人员，收入够小康的了，还费这么大的劲儿折腾干嘛？
2）有一部分人知道自己并不适合创业。如果说一个嘴皮子利索的市场营销专家可能不适合创业会让你觉得莫名其妙的话，我觉得“一个编程序编得很溜的码农可能不适合创业”或许会更好理解我想表达的意思。
3）风险太大，有的人不敢去承担这个风险。经济学中，Labour,land, entrepreneurship,capital是四大生产要素，而其中，Entrepreneurship所提供的是承担风险的义务。你说如果赔钱了，员工的收入一分钱不差，掏腰包的还是老板，万一搞不好不仅没挣钱，把家本赔进去了，收也不一定能收回来。
4）你还真以为知乎上那些回答都是真的了……要有对真假的判断能力。
因为在知乎大部分人不想选择替别的猪或者别的狗打工
我2015年本科毕业，想以一个刚毕业不久的大学生角度来回答这个问题。
我以我同学为例子，将身边的同学分成四种：有钱有野心，有钱没野心，没钱有野心，没钱没野心（有钱是指家庭环境优越，野心可以理解为能力）
一.有钱有野心
身边不少这种同学，他们毕业后的路无非有两种，子承父业或者创业。一般家境优越的同学家里都是做生意的，身边很多朋友一毕业就回家帮忙了，有着父辈的帮助，很快就能成长起来。另外，我有个同学，家境优越，毕业后跟人合伙开了间定制摄影店，折腾了半年后，因为与合伙人发生矛盾，愤而离开。然后因为父亲不再支持他创业，他没有办法，只好按照父母的意愿去一家不爱的公司工作，并将生活重心放在了健身身上，一年来参加各种健身课程，旅游，遛狗。意志有没被磨灭不清楚，至少没有再创业了。
结论：这应该是毕业生创业人数最多的人群了，毕竟家里有钱，有资金有时间没压力。但是因为涉世未深，能承受创业失败的挫折并再接再厉的人实在少数
二.有钱没野心
这种人统称为富二代，身边不少这样的人。有个朋友，爱玩，嚣张，钱包里面从来没有少过5000现金，一毕业父母就买了部奔驰给他。当然，他在我们面前表现的很有野心，经常说以后他会发大财啊，发财了会怎样怎样。他投了100多万开了一间餐厅，自己三天都没去一次，也不懂财务会计，结果，现在还未盈利。这种是否属于创业？我不知道。也有朋友是贪图创业者这个“名片”，当别人问起做什么工作时，可以自豪仰起头颅，说自己是创业者，有没用心有没盈利谁知道呢？
结论：或许很多有钱没野心的人都会“创业”，但事实上，的确很多人只是贪图创业者的这个身份，三天打鱼两天晒网，得过且过
三.没钱有野心
这种人内心可能有创业的冲动，但是基本上都只是想想罢了。原因有二，1.不敢，因为没后路，而且有家庭上的负担。2.没钱。我们需要承认，这个社会现在更加看中能力，这种类型的人一般毕业后都能找到一份好工作，大企业/稳定/国企/事业单位等等，并且能靠自己的能力发展的还不错。工作多年后，存到钱了也基本不会考虑创业，因为要买房买车啊，要养家养小孩啊，很少有这个动力了吧
结论：没钱如何创业？随着时间的推移，身上的担子越来越重，激情也已消退。创业？算了吧，太累。
四：没钱没野心
说实话，我觉得这个社会大多数人是这样，没启动资金，没野心，没动力，没能力，可以创业，那是找不到工作的前提下。
总结论：
1.没钱没野心没能力别谈创业
2.等你有启动资金的时候，又会面临着供车供房的问题，每个月几千的固定支出，你敢辞职？
3.现社会对能力还是比较重视的，有能力的人平均工资水平还是可以得，何必冒这个险
4.现社会的引诱太大，太多事情会让我们分心，很难集中精力创业
5.骗子太多，玻璃心男孩太多，一旦遭遇挫折，很难重头开始
祝点赞的人创业都成功，早日成为创一代！
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1. 每个人有自己的能力特点和局限，创业维艰
要做到题主说的净利润四五百万的程度，且是现在这个时间点切入，可以说是非常难。广州传统行业那些年纪大的人，现在有这个净利润的人也不会太多了，都是在吃老本而已。题主必须知道，企业家气质是非常稀缺的，企业家的能力要求是非常综合的，一千个人里面也很难选出一个。当成功的老板，非常非常不容易，不要被各类错误信息误导。要认识到自己的局限，大部分人，都不适合做老板，都只能打工。
2. 每个人都有权力可以选择自己想要的生活
当老板，赚钱，并不是所有人统一的理想。老板的压力是很大的，背负了所有员工的期待，要为员工负责，要为客户负责，要为公司所有的问题和风险负责。没有办法去平衡生活和家庭，没有办法去真正发展自己的爱好。而得到了什么呢？除了创业的满足感，就是钱。但问题是，不是每个人都这么在乎钱。选择一个平衡的工作，有不错的收入，有时间发展自己的爱好，也不用承担太多风险和压力，不好吗？就想做一个专业人士，医生、律师，工程师之类的，不好吗？做一个艺术家、音乐家，不好吗？为什么要逼自己去经营一个企业呢？
3. 事实上打工的性价比并不一定比做老板低
题主说的一年净利润四五百万的老板，那是凤毛麟角，我见过太多的传统制造业小老板，每年赚的净利润其实也就30-100万，利润非常薄，人力成本居高不下，供应商欠款n个月，债主天天逼债。这日子不是一般人愿意过的。而作为对比，他们的同龄人，在北京上海打工的，无论是互联网公司，还是金融企业，20多岁30万薪水，30多岁拿到进100万薪水的也不少，还有期权可以套现，因为不是老板，风险低多了，也不用顶着公司压力，只要管自己的小团队就行了。所以有时候，北京互联网公司一个程序员的成本，就可以抵过广东东莞一整个小厂的净利润了，这是真的。