公司如何判断新人的资料？如果新人项目经历造假，或p了假学位证，公司一般如何判断？ 举报 理由 举报 取消 招新人，找团队 2017年4月22日 2 条回复 988 次浏览 互联网,创业,招人,招聘,行业
回复 ( 2 )
简历造假是很普遍的现象，在面试阶段就应该能筛除掉很大一部分。
比较简单的识别方法，面试时具体的操作：多问细节，发现有不合理的地方要继续问细节。
至于毕业证，学位证，可以在面试完，觉得可以的情况下，查询学信网，正常情况下本科学历可查。
至于说项目工作能力的辨别，就需要在日常工作实操中检验了。
一般伪造了，个人能力都不强，你就算让他进来了，然后一些办事效率，办事方式，就可以看出他怎么怎么的，而且你可以订个试用期， 实在不成就去学信网查学历， 现在一般都是网上查学历