公司如何判断新人的资料?如果新人项目经历造假,或p了假学位证,公司一般如何判断? 举报 理由 举报 取消 招新人,找团队 2017年4月22日 2 条回复 995 次浏览 互联网,创业,招人,招聘,行业
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简历造假是很普遍的现象,在面试阶段就应该能筛除掉很大一部分。
比较简单的识别方法,面试时具体的操作:多问细节,发现有不合理的地方要继续问细节。
至于毕业证,学位证,可以在面试完,觉得可以的情况下,查询学信网,正常情况下本科学历可查。
至于说项目工作能力的辨别,就需要在日常工作实操中检验了。
一般伪造了,个人能力都不强,你就算让他进来了,然后一些办事效率,办事方式,就可以看出他怎么怎么的,而且你可以订个试用期, 实在不成就去学信网查学历, 现在一般都是网上查学历