如何看待七牛高层承诺的年终旅游连续两年未兑现？ 举报 理由 举报 取消 虽然大家也不一定是冲着年终福利来的，但是高层连续两年失信这是为什么呢，是不是因为七牛财政状况出现了问题呢。 2017年4月16日 6 条回复 1442 次浏览 七牛云,互联网,企业,信誉
回复 ( 6 )
今年的理由是什么？
泻药，据可靠消息确实两年没出国游，不过貌似签的合同里面也没写一定承诺出国游。所以没什么好问的，散了吧。
一年前，早上还在跟同事聊会去哪个国家happy，中午就是当头一棒
说好的今年豪华游呢，快12月了啊
年终旅游算什么,某日和友人一起吃饭.
友人聊起年前后看了几个机会,但是碍于5月左右才可离职,均没谈妥
问其为何要5月左右才可离职,难道不知金三银四最好跳槽找工作
友人哀叹,无非离职成本过高,公司承诺XX薪,额外的钱要来年才发.
早一天离职年终一分没有,全是白干一年.年终奖早就有花掉的计划,所以只能忍忍
本人闻之感叹,辛亏自家老板不曾如此,要想留员工,做好项目做好产品做好公司做好人
手段来来去去早晚会让人看透散人心
问:如何计划
答:拿了年终就跑路.
不知常在知乎的CEO知道作何感想,不过回头想想CEO哪能不知
最后本人不是七牛人也不是七牛黑,只是浏览到此,在乎不在乎,笑着看看
既然大家都这么关心年度旅游的事情，我就来跟大家说道说道。
首先公司最近融资了数亿美金，这个旅游的钱还会少了大家的？
再然后，现在公司报销3000块钱旅游经费，难道还不够大家来一次“挺起胸膛，无所顾忌的豪华年度游”吗？
再最后，公司已经把豪华年度游的机会给大家了，每推荐十个小伙伴入坑，不，入职，不就正是一次豪华十日欧洲年度游吗？
那么这么掰着指头算算，通过3000块钱+推荐十个小伙伴入职，大家可以实现一年两次豪华年度游，所以说，D轮融了数亿美金的还会亏待大家吗？
手动微笑。
不喜欢就辞职。来知乎放黑枪是什么意思呢，本身创业公司就比较艰难。体谅一下不可以吗？我不是七牛的.只是一个七牛的小粉丝。有这功夫前端好好改改你们的辣鸡SDK….后端们就不能利用一下你们的日志吗？放着那么多日志资源也没见你们推什么服务出来。。。
真的私下讨论不可以吗？本来不是多大的事情，这样放大对刚进来的新人也不好吧。该来的都不来了。。。本来听说今年签约率就一般。你们挺可以的。