本人手下某部门向另一负责人手下部门寻求帮助，被对方部长粗鲁拒绝，我应该找负责人还是那位部长？该怎么说？ 举报 理由 举报 取消 本人新官上任，学生组织，对管理学知之甚微，求帮助 2017年4月14日 1 条回复 999 次浏览 管理学
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很典型的案例。我们工作中基本每周都会遇到这种情况。三种做法:
1. 你去找其下级
这是最绅士友好的做法。如果对方接受，必然对后续的合作有利。如果对方仍拒绝，基本是这事他们部门帮不上，或帮起忙来有困难。
2. 你去找其上级
这种做法上来就表明了强硬的态度。对方下级基本可以理解为你在打小报告。即使其上级把这活强派下去了，他也不会十分积极地配合。
3.直接换方式，忘记他粗鲁拒绝这回事
根据实际情况，看看能不能转换下需求，或者转换下他们仅仅是帮助方角色。这个相当于重新定义各方角色，应用好了，事半功倍。
希望对你有用！
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