请问汉得值得去吗

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我刚刚收到了汉得业务咨询offer,去面试汉得是因为当时路过一高校双选会,又因为其连面三天的高效率,就坚持下来了。一周后收到offer。我一直都是会计与金融专业,本科211,研究生在英国,研究生是top60左右的 英语还可以 但是计算机不行。 现在也没有收到别的offer,也有很多企业比如四大都没有申请,各方面原因,汉得是我第一个像样子的offer,请问值得去吗,看到知乎各种评价都不太推荐。

下边是我的几个问题:

1.关于培训费和培训时长。收到的offer里没有提及到培训费的事情,请问这样是不是就没有了,还是说后续会培训合同里收取?第二个培训期间是5个月,实习期间是3-6个月,这样转正之前真的要经历这么久吗

2.关于住宿。汉得一直都会提供住宿吗,形式是不是单间,offer里只说了培训期间的住宿,之后的倒是没有提及

3.关于工资。offer里说5-10k,那基本上就是5啦 啊哈哈 真的那么低吗

4.关于IT技能。我一直是学财务会计的,其实对于编程真的很怕!业务咨询岗对IT技能的要求高吗,还是更侧重综合能力

5.怎样能进入到global部门

最后汉得值得去吗 真诚地询问大家的意见 我会慎重考虑的 谢谢各位

2017年4月9日 7 条回复 3126 次浏览

发起人:皮哥 初入职场

回复 ( 7 )

  1. kayson yang
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    1.关于培训费和培训时长。收到的offer里没有提及到培训费的事情,请问这样是不是就没有了,还是说后续会培训合同里收取?第二个培训期间是5个月,实习期间是3-6个月,这样转正之前真的要经历这么久吗

    答:这个问题你要直接问HR,既然给你发了Offcer,你就可以直接和他们的HR交流。

    2.关于住宿。汉得一直都会提供住宿吗,形式是不是单间,offer里只说了培训期间的住宿,之后的倒是没有提及

    答:这个问题你要直接问HR,既然给你发了Offcer,你就可以直接和他们的HR交流。

    3.关于工资。offer里说5-10k,那基本上就是5啦 啊哈哈 真的那么低吗

    答:这个问题你要直接问HR,Offcer里面规定的工资是什么工资,实习期、试用期或者转正,你可以直接和他们的HR谈判。

    4.关于IT技能。我一直是学财务会计的,其实对于编程真的很怕!业务咨询岗对IT技能的要求高吗,还是更侧重综合能力

    答:根据我的判断,汉德看中的就是你的财务知识,去做具体的ERP咨询顾问、ERP实施顾问,对于业务来讲,学习的更快一些。但是,我不建议你去做这样的事情,对于你来讲,太不值得了。汉德信息只是在某些方面来说还可以,但是,你要认真的去求证和确认。

    5.怎样能进入到global部门

    答:职业发展规划应该和具体的HR说清楚,问问晋升渠道,是否满足你的要求。

    最后,奉劝你一句,你的学历和才能,应该取更好的全球化公司服务,而不是找一个代理别人产品的公司服务。听说他们现在也开始自己开发系统了,距离产品差距还比较大,你去了之后,直接就转行了。慎重考虑……

  2. ryan Feng
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    值不值得去,要看你们双方条件的匹配度。不过你这个硬件条件去汉得有点可惜了。汉得这么快给你offer也是觉得捡到宝了。去了你就会发现和周围人的硬件比,你会高出很多。

    住宿条件后期都是看项目情况了。做业务顾问,编程能力不是很重要。

    建议还是尝试四大,不行再回头考虑汉得吧。起点很重要!起点很重要!起点很重要!重要的事情说三遍!

  3. 匿名用户
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    希望能帮到po主~

    1.关于培训费和培训时长。收到的offer里没有提及到培训费的事情,请问这样是不是就没有了,还是说后续会培训合同里收取?第二个培训期间是5个月,实习期间是3-6个月,这样转正之前真的要经历这么久吗

    校招都是没有培训费的。

    培训期间5个月只是大概,通常项目多起来了就会被分配到项目上。最长不会超过5个月,因为项目忙季确实是很缺人。

    实习期据我所知大部分都是6个月。毕竟做咨询如果完全不懂系统不懂业务,是没办法搞定行业经验10年+客户的。

    2.关于住宿。汉得一直都会提供住宿吗,形式是不是单间,offer里只说了培训期间的住宿,之后的倒是没有提及

    培训期间都在青浦园区,住宿条件相比以前没有自己园区的时候已经好了很多,公寓式酒店管理。不过是4人间。后面上项目了就是项目上统一租房,有时候也会遇到客户提供住宿的情况,不过比较少。通常都是每人一间了~

    3.关于工资。offer里说5-10k,那基本上就是5啦 啊哈哈 真的那么低吗

    刚转正时候工资确实很低啊…基本没听过谁转正工资10K。不过汉得工资是分几部分的,一部分是基本工资,也就是offer里提到的。还有一部分是项目上的补贴,每天80元的标准。另外一部分是flyback政策,转正后每两个周可以flyback一次,如果不用可以兑800元。另外每年都会有涨薪啦~三年后可配股。基本工资和公司福利这部分,汉得确实比不上其他公司。

    4.关于IT技能。我一直是学财务会计的,其实对于编程真的很怕!业务咨询岗对IT技能的要求高吗,还是更侧重综合能力

    业务咨询不需要编程,但是要懂系统功能。对综合能力要求非常高!!!!入行三年,深刻觉得学会与人沟通、学会做计划、学会博弈是非常非常非常重要的技能。因为在项目上总会遇到难办的客户,或者傻逼的项目经理…看过了太多身边人因为项目经理或者客户而离职的例子。沟通能力很重要!另外对业务上的理解其实也是看经验的。技术宅这种不太适合做业务咨询。

    5.怎样能进入到global部门

    Global部门很好进啊!培训后可以自己选部门,Global一直在招人啊!对语言要求比较高,但是Po主英国留过学语言一定过关的。汉得早几年Global部门的很多人其实英语很差的。最近几年才开始重视语言,接到的国外单子也越来越多。

    另外,有一点觉得需要提醒一下po主,英国研究生top60回来,可能~会向往那种“谈笑有鸿儒,往来无白丁”的工作圈子。然而汉得并不是这样。前几年汉得的招聘门槛并不高,所以可能会遇到一些人你在心里默默的骂他们“太LOW了”。不过其他公司说不定也会遇到一样的情况,对吧!

  4. 江夏蓝
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    po主的条件的确可以再尝试一些更好d的公司呦。

    1.校招进来的没有培训费,系统培训时间是大概3个月。就是在园区里,老师上课的这种形式。之后就是去项目上实习。3-6个月的实习期,一般都是6个月。。这6个月是从签了劳动协议开始算。比如说,我是7月份开始培训,但是统一8月签协议,所以我们就是2月1日转正。

    2.薪资。培训期间很惨,只有几百。培训结束上项目实现是3000一个月。转正后,基本工资会综合各种因素,但我们今年差不多都是6000+

    3.住宿。培训时住园区宿舍,和大学宿舍差不多,4人间,独立卫浴。上项目后,如果时间不长,住酒店,我们之前是住的全季。。时间长,项目租房,我们项目上是我们自己去看的房,3室一厅两卫,面积比较大,1万多一个月。。1人1间房。住房条件这个还是看项目经理的。

    4.我也是学财务的,没有什么编程基础,不用担心,但是随着工作需要,会需要自己自学一些。

    5.想去global,可以自己申请呀,去找部门老大呀~

  5. Fiona liu
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    我建议,等四大、埃森哲、IBM这些,17级毕业生不要着急,还有机会。尤其是你外语好的情况下,请优先考虑外企。确实真的是,起点很重要,不然会走很多弯路。

  6. 皮哥
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    @ryan Feng 以这种方式回复下

    同时我还在埃森哲和另外一些猎头公司的面试进程中

    四大如果申请只能等到明年春招了,我是2017年应届毕业生,汉得信息在IT咨询界名号还是可以的不是吗?我个人觉得这是一个中上一点的level,不知我的理解是否有偏差 。

    另外请问您觉得汉得能给个人带来的提升多吗?据我了解加班是常态,那收入对于这个工作量算是业内持平还是偏上偏下?我是想在一个岗位坚持做到manager。汉得的晋升机会大吗?

  7. 匿名用户
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    1.关于培训费和培训时长。收到的offer里没有提及到培训费的事情,请问这样是不是就没有了,还是说后续会培训合同里收取?第二个培训期间是5个月,实习期间是3-6个月,这样转正之前真的要经历这么久吗?

    A:1,培训是不收培训费的,我记得是这样;

    2,除非你表现特别好吧,否则肯定会让你到期转正(听在实习期的顾问说实习工资非常低)。

    2.关于住宿。汉得一直都会提供住宿吗,形式是不是单间,offer里只说了培训期间的住宿,之后的倒是没有提及

    A:如果你被分配到项目肯定是会报住宿的,但是住的条件差,短期项目就是住酒店,然而酒店就是快捷酒店水平,7天那种最便宜的,长期项目就是租房,然而租房也是比较一般的房子。

    3.关于工资。offer里说5-10k,那基本上就是5啦 啊哈哈 真的那么低吗?

    A:肯定就是那么低啊,而且基本只有前3年会涨工资,3年后给你配股以后工资就别想涨了(以及社保交在深圳,还是最低水平的社保)。汉得的顾问基本都因为股票才留在汉得阿,不然那个工资水平,那个工作压力,那个加班幅度,人都早跑光了。你知道SAP类的招聘职位能看到多少比例的汉得工作经验的简历吗?他们家就是批量生产顾问的。

    4.关于IT技能。我一直是学财务会计的,其实对于编程真的很怕!业务咨询岗对IT技能的要求高吗,还是更侧重综合能力?

    A:咨询顾问不用会编程,业务顾问主要需要的都是逻辑思维能力。关于侧重点肯定就是业务能力,但是SAP软件还是比较复杂的,一个模块没有几年的历练是玩不转的。

    5.怎样能进入到global部门?

    A:进去了也还是做Local的项目阿,他们主要都是Local的单子。

    我是不建议你去汉得,我也不喜欢汉得,他们家主要靠低价去抢单,一个项目还要除去销售成本,回扣,盈利率,真正留给顾问的剩余价值也就没几毛钱了,而且你学的专业也没必要非要做SAP咨询,这一行出差太多不稳定,技术咨询属于咨询行业的底层,做实施落地毕竟不如做管理咨询。

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