工作失误,要不要承担所有经济损失?

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背景交代:我是一名普通的工厂技术员,单位是做空调冷凝器蒸发器的。单位规模五六十人,技术部3人。平日里主要的工作是分解客户所下订单的图纸,按照本厂工艺修改后给车间生产。问题陈述:在图纸中一个重要尺寸画错导致产品批量性的出现了3公分的尺寸不良,直接影响客户安装。现老板要求技术部承担此次订单中所有损失包括原料物流人工等。一台产品的价格大约1000左右,数量22台。我本人的工资一个月2300.。。。老板所要求的由员工承担所有经济损失是否合理?PS:已先一个月打辞职报告,已批准,但合同中有一条:递交辞呈后必须三个月后才能离职,是否能强行离职?

2017年4月14日 1 条回复 1040 次浏览

回复 ( 1 )

  1. 光之骑士
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    我不是学法律的不懂,不过这种全盘让工作人员来背锅的行为不合理,你可以咨询一下知乎懂法律的人士。。。。。。另外也不知道为啥邀请我(⊙o⊙)…

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