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给予更多人生存的机会 不以年龄取人不以貌取人一直以来都做得很好 尤其是麦当劳
他们更喜欢学生,因为学生便宜好忽悠
因为必胜客的员工都不包吃住,对于年轻人来说不是不愿意做服务员,作为外地人不包吃住的话,相对于工资来说生活成本实在太高,特别在一线城市,而且年轻人相对不稳定,不好管理,而在百胜体系想要晋升管理组又必须有大专以上学历,这又绝了很多年轻人的路子,毕竟年纪轻轻谁不想有个好的发展,年纪稍微大点,有了家庭也就不在意包吃住了,而且工作时间也相对稳定一点。百胜是要考量离职率同时也很多训练成本。年纪大的干的时间长,年纪轻的走的快,时间长了,就年纪大的越来越多了
就那么点钱年轻人谁干~现在的年轻人宁可父母去低声下气自己也不愿意吃苦受累
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给予更多人生存的机会 不以年龄取人不以貌取人一直以来都做得很好 尤其是麦当劳
他们更喜欢学生,因为学生便宜好忽悠
因为必胜客的员工都不包吃住,对于年轻人来说不是不愿意做服务员,作为外地人不包吃住的话,相对于工资来说生活成本实在太高,特别在一线城市,而且年轻人相对不稳定,不好管理,而在百胜体系想要晋升管理组又必须有大专以上学历,这又绝了很多年轻人的路子,毕竟年纪轻轻谁不想有个好的发展,年纪稍微大点,有了家庭也就不在意包吃住了,而且工作时间也相对稳定一点。百胜是要考量离职率同时也很多训练成本。年纪大的干的时间长,年纪轻的走的快,时间长了,就年纪大的越来越多了
就那么点钱年轻人谁干~现在的年轻人宁可父母去低声下气自己也不愿意吃苦受累