没有劳动合同，工伤赔偿问题？ 举报 理由 举报 取消 农村，父亲是名泥水师傅，在帮雇主工作期间(二楼楼顶盖瓦片)时，不慎摔下，右手右脚已做手术，其他部位不同程度受伤，头部摔伤三个月内只能卧床，不能坐起。一年内正常活动都成问题。请问各位知友，该如何向雇主索赔，或需求法律帮助。 2017年2月15日 1 条回复 778 次浏览 工伤,法律咨询
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首先，你父亲作为泥水工，是雇主找来的，其接受劳务，你父亲为佣工，提供劳务，因此双方之间成立雇佣关系和劳务关系。
依据《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
你父亲是因劳务受到损害，雇主应对你父亲所受损害承担赔偿责任;若你父亲自身在此过程中存在过错，适用过失相抵原则，所以你可以通过到当地法院替你父亲提起人身损害赔偿诉讼来获得相应的赔偿。
其次，你要去了解雇主是否是房主，还是房主是将建房工程交由你父亲的雇主施工，是否成立发包和承包的关系。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
若雇用你父亲用工者为个人，是不可能拥有建筑施工企业资质;而对于农村建筑，即使不需要施工人具有相应资质，也应有相应的安全生产条件。作为房主，应该对承包人的资质或安全生产条件予以审查。若房主明知或应知雇用你父亲的雇主无相应资质或安全生产条件而仍然交由其承包，你到法院去起诉时房主则应与雇主承担对你父亲的连带赔偿责任。