发起人:Hermit 初入职场

回复 ( 2 )

  1. 俺是桔哥
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    题主你这个问题太宽泛了。。。。况且什么叫候选人的意愿度啊?

  2. 1只不明真相的吃瓜群众
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    在电话邀约面试或邮件通知时 尽量先让候选人多了解公司背景及企业文化 这样来面试时 候选人已经有了一些自己的判断 根据他面试的态度及提问的内容、次数还是能判断一些的

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