发起人:老谢 初入职场

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  1. Kaynam
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    HR招聘用的人才测评工具一般包括,情感智商测试题、人际交往能力测试题社会适应能力测试题、创造力测试题、沟通能力测试题、团队合作精神测试题、谈判能力测试题、管理才能测试题、管理潜能测试题、领导能力测试题、思维能力测试题、职业倾向测试题、工作主动性测试题、自信心测试题、人际交往能力测试题、职业评估测验等。这些题主在网上都可以搜到。

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