如果一家公司发展越来越好,是不是意味着员工的工资会越来越高? 举报 理由 举报 取消 如果一家公司发展的越来越好,是不是意味着这家公司员工的工资会越来越高,个人发展的空间也越来越大? 2017年2月15日 4 条回复 976 次浏览 薪酬管理
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这需要看公司的管理理念,“人”究竟在公司属于成本还是资源?如果认为“人”是成本,那你的薪酬就不会和公司同步增长,如果认为“人”是资源,公司才会在培养能力和调动积极性上加大投资。同时,公司的快速发展,对员工个人能力的要求会越来越高,如何跳出以往的“舒适区”,从而适应高速发展的企业要求,对职业人而言,也是一种挑战。
从个人发展的空间来说确实有道理啊,那些从BAT出来的了,即使没什么能力,其他的公司都会抢着要。
理论上应该是这样没错,但也要综合行业情况和员工个人情况来看,公司发展越来越好当然是每一个员工希望的事情,在公司发展的同时,自己的能力也会得到相应的提升,契合公司发展需要,员工的个人发展空间也会扩大。
能跟着企业成长,同时个人的能力也能跟上企业的发展的进度得到提升的话,一切都不是问题。当然了,对于那些只会打酱油,不能跟上企业发展的脚步的员工,只能自求多福了