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被淘汰吧，不是说运动是绝对的，静止是相对的嘛，万事万物都在变化，所以你要寻找自身和外界的平衡点，这个平衡点在一段时期内是有效的，你可以在工作生活中变得独当一面，游刃有余。但随着时间的推移，这个平衡点可能就不再有效，你需要挪动自己的位置重新寻找新的平衡点，这就需要改变。不愿改变依旧站在原点的人，只有被时间抛弃了。
会产生惯性和惰性，惯性使之工作方法变得僵硬而不知变通，很难应对市场和公司的变化，在一成不变的工作内容中比较容易出效果，但是在环境变化较快的工作中就容易出问题。惰性使之变得不爱接受建议，对待反馈没有积极的态度，并且不愿意尝试新的方法（这也有惯性的原因在里面），也不愿意学习新的知识，最终当旧的知识被市场淘汰时他也会随之而淘汰。
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被淘汰吧，不是说运动是绝对的，静止是相对的嘛，万事万物都在变化，所以你要寻找自身和外界的平衡点，这个平衡点在一段时期内是有效的，你可以在工作生活中变得独当一面，游刃有余。但随着时间的推移，这个平衡点可能就不再有效，你需要挪动自己的位置重新寻找新的平衡点，这就需要改变。不愿改变依旧站在原点的人，只有被时间抛弃了。
会产生惯性和惰性，惯性使之工作方法变得僵硬而不知变通，很难应对市场和公司的变化，在一成不变的工作内容中比较容易出效果，但是在环境变化较快的工作中就容易出问题。惰性使之变得不爱接受建议，对待反馈没有积极的态度，并且不愿意尝试新的方法（这也有惯性的原因在里面），也不愿意学习新的知识，最终当旧的知识被市场淘汰时他也会随之而淘汰。