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其实我觉得代沟最根本的原因并不在沟通上，沟通只是缓解这个问题的方法而已，而产生代沟的原因我认为是阅历，经历，环境等各方面综合的结果。之所以代沟总是产生在不同年龄层的人之间，正是因为他们的经历阅历环境等都存在着较为明显的差异，而沟通则是将对方没有经历过感受过的东西告诉对方，以此希冀对方可以做到感同身受从而理解自己，弥补代沟产生的距离感。
这是一个沟通的问题。在家庭中，代沟多存在于父母和孩子之间，也有夫妻之间有代沟的；公司内的代沟一般存在于领导和下属之间，也有同事因为年龄段不同而存在代沟的，通俗讲代沟就是对方不理解你想的是什么。有效沟通可以解决这个问题，比如增加和孩子交流的机会，加强上下级沟通和平行沟通的措施等。
但要想解决这个问题首先还必须解决的是，存在代沟的双方是否愿意沟通，是否愿意为去掉代沟而付出努力，单方面的努力会很被动，这才是所有问题的核心。
对于沟通问题题主可以看一下网站的这篇文章《5种错误的沟通习惯，严重腐坏你的亲密关系！》。
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其实我觉得代沟最根本的原因并不在沟通上，沟通只是缓解这个问题的方法而已，而产生代沟的原因我认为是阅历，经历，环境等各方面综合的结果。之所以代沟总是产生在不同年龄层的人之间，正是因为他们的经历阅历环境等都存在着较为明显的差异，而沟通则是将对方没有经历过感受过的东西告诉对方，以此希冀对方可以做到感同身受从而理解自己，弥补代沟产生的距离感。
这是一个沟通的问题。在家庭中，代沟多存在于父母和孩子之间，也有夫妻之间有代沟的；公司内的代沟一般存在于领导和下属之间，也有同事因为年龄段不同而存在代沟的，通俗讲代沟就是对方不理解你想的是什么。有效沟通可以解决这个问题，比如增加和孩子交流的机会，加强上下级沟通和平行沟通的措施等。
但要想解决这个问题首先还必须解决的是，存在代沟的双方是否愿意沟通，是否愿意为去掉代沟而付出努力，单方面的努力会很被动，这才是所有问题的核心。
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