回复 ( 2 )

  1. 刘志明
    理由
    举报 取消

    不能定论,所有的上司都是如此,但我相信大部分上司还是有一定经验和眼界的。因此,不要轻视自己的上司,也不要轻易下判断,也许你的工作都在上司的眼中。相信,只要能持续的输出绩效,会有合理的反馈和回报,谢谢!

  2. 牧野俊风
    理由
    举报 取消

    抓住机会,适时的表现自己。重大会议或事件,敢于提出个人观点,同时也要敢于担责(当然了,肯定是你能做的)。老板,吩咐的事,积极做,并定期反馈进度。如遇到难决策的事件,先想好两个或三个以上方案,再向老板回报。

我来回答

Captcha 点击图片更换验证码