吃够了360考评的亏，应该怎么解？ 举报 理由 举报 取消 我觉得真是有毛病的，为什么我的工作成绩不是我做了多少，而是人际关系好不好？我如果花那么多心思去搞人际关系，那我还有什么精力时间去工作啊？这样的公司，是不是应该离开？ 2017年3月3日 1 条回复 775 次浏览 事业,人力资源规则
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离开吧。
所谓360度考评简直就跟0度考评一样无效。它是一种臆想出来的考评方式，假设每个人都是公平公正不存在私利的。
但这基本上就相当于把假设条件的物理实验放到实验室里去实际操作，最后的结果，不炸几个房子也不会罢休。
你一个人无法改变你们公司的考评制度，作为个人来讲，我建议你离开。此处不留爷自有留爷处。