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别人步步高升,我却原地踏步,究竟哪里出了错?
可以用对比法,把高升的同事同自己做一个对比,在资历,能力,工作成果,人际关系,付出的努力等多个维度进行比较,分析出是自己的原因,还是环境的原因。找到可能的原因后,如果自己占有的比重大,就从改变自己开始,如果环境占有的比重大,可以先找自己的领导上司谈话,把自己的困惑告诉对方并且请教对方的建议。
看自己欠缺的是什么,缺哪里补哪里,比如工作不够积极,就更积极;如果实在弥补不了的,比如学历、经历,这些要求时间的东西,那就曲线救国,在别的地方做的更出色,比如业绩,同时也留心各种进修的机会,空闲时间也多学习钻研下职业相关的东西。
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可以用对比法,把高升的同事同自己做一个对比,在资历,能力,工作成果,人际关系,付出的努力等多个维度进行比较,分析出是自己的原因,还是环境的原因。找到可能的原因后,如果自己占有的比重大,就从改变自己开始,如果环境占有的比重大,可以先找自己的领导上司谈话,把自己的困惑告诉对方并且请教对方的建议。
看自己欠缺的是什么,缺哪里补哪里,比如工作不够积极,就更积极;如果实在弥补不了的,比如学历、经历,这些要求时间的东西,那就曲线救国,在别的地方做的更出色,比如业绩,同时也留心各种进修的机会,空闲时间也多学习钻研下职业相关的东西。