如何有效的规避团队中的风险?

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创业初期没有确定利润分配的方案和比例,大家也都没有争议。等到企业发展壮大了,由于利润分配出现了矛盾,遇到这种情况,该怎么办?

2017年3月4日 2 条回复 913 次浏览

发起人:柯mi小加 初入职场

且用桃花换酒钱

回复 ( 2 )

  1. 没有故事的王同学
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    一般这种问题,拖得越久,后期就会出现更大的矛盾,所以前期时一定要做好利润股份分配。

    解决方法:将所有合伙人一起开会,根据各职能以及所做的贡献,将前期的利润合理全部分配完。接下来,大家讨论出股份分配,为公司下一步利润分配做好铺垫,避免再发生因利润分配问题产生的矛盾。

  2. Mirror仲良
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    根据描述题主想问的可能是如何解决团队利益分配的问题,推荐题主一篇文章《创业团队怎带?与合作伙伴利润如何分配?》,希望有帮助。

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