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新任的主管比我年轻，和他共事的时候感觉总是有些尴尬，我该怎么办？
首先明白他是你的上司，不要因为年轻而轻视他；其次做好自己的工作，不必因为年龄而看轻自己，在你的职位上你就是专业的；然后，年轻上司看问题一定带有新的思路，尽量让自己跟上对方的步伐；最后，在磨合期内，更多的包容迁就对方，尽快的适应新的工作模式。
找到几条建议给题主参考：
像对待任何一任上司一样对待他。
关注年轻上司的优点。
对自己的能力做出评估。
提升你的的知识技能。
大声说出你可以。
着装得体。
做一位良师益友。
结识其他上司。
大胆质疑。
偶尔邀请上司。
呵呵
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首先明白他是你的上司，不要因为年轻而轻视他；其次做好自己的工作，不必因为年龄而看轻自己，在你的职位上你就是专业的；然后，年轻上司看问题一定带有新的思路，尽量让自己跟上对方的步伐；最后，在磨合期内，更多的包容迁就对方，尽快的适应新的工作模式。
找到几条建议给题主参考：
像对待任何一任上司一样对待他。
关注年轻上司的优点。
对自己的能力做出评估。
提升你的的知识技能。
大声说出你可以。
着装得体。
做一位良师益友。
结识其他上司。
大胆质疑。
偶尔邀请上司。
呵呵
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