遇到有强迫症的同事该怎么办？ 举报 理由 举报 取消 如果遇到要合作的工作，就必须要按照他的想法来，如果违背他的意思，就会不停的唉声叹气，什么事情都不做了，也不配合工作，在情绪上折磨别人，直到对方放弃自己的立场来迎合他的意思才罢休。对这样的同事该怎么办？ 2017年2月28日 3 条回复 2064 次浏览 事业,人际
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这样的同事真的很讨厌，个人觉得这并不是强迫症，而是一种非常自私的表现。从违背他的意思后就在情绪上折磨对方这一点看来，真的很自私，工作合作就是为了集合多人的力量来做出更出色的结果，一味要别人按照自己的意思来，甚至不允许商量和讨论，结果一旦不是自己想要的就各种不配合。下次申请不要和这样的同事合作了，这样的人也学不会如何和别人合作。
这是一种情绪暴力，情绪暴力就是通过自身的消极情绪，传递给他人一种消极、抑郁或焦虑的情感，并由此给对方造成某种困扰或压力。说明题主的同事是一个非常强势的人。
情绪暴力多发生在孩子和家长之间，也有夫妻之间的，这种情况下遭受情绪暴力的人会非常为难，因为上述关系无法做到远离。好在这样的情况发生在同事之间，作为成年人，可以先沟通，沟通不成还可以远离，申请和其他同事合作。
工作要的是专业，如果不能专业的对待工作，留他做什么？